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人力资源管理视角下中国古代识人用人理论浅析摘要:现代人力资源管理理论来源于西方,然而诸如发现人才、识别人才、用好人才及培养人才等人力资源管理理论,却并非西方管理学界的原创,在中国古代的管理思想中早有体
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月(中旬刊)总第563 源一、问题的提出中国劳动力成本低是一个热点问题,也是一个敏感问题,从理论界到企业界、到媒体都十分关注这一话题。有人将中国的低劳动力成本看着是中国选择劳动密集型产业发展战略、吸引
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向豆丁求助:有没有视角中国?

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