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试析
统计工作重要性
试析统计工作重要性
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页码:5页
时间:2017-03-15
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中小企业统计工作地位
试析
中小企业统计工作地位试析
价格: 10.00豆元
大小:68.65K
页码:12页
时间:2019-04-06
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市场营销物流战略
试析
市场营销物流战略试析
价格: 10.00豆元
大小:67.23K
页码:10页
时间:2019-04-08
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试析
企业家人格精神塑造
试析企业家人格精神塑造
价格: 10.00豆元
大小:70.47K
页码:15页
时间:2019-04-09
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试析
人力资源市场的功能
试析人力资源市场的功能
价格: 11.00豆元
大小:24.6K
页码:10页
时间:2019-04-17
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试析
如何提高妇女工作有效性
摘要:新形势下,我国妇女工作也面临着新的发展机遇与挑战,如何有效提高妇女工作的有效性已经为了目前妇女工作者必须研究的一个重要问题。本文通过探析妇女工作中存在的问题,提出了提高女工作有效性的对策,以供参考。下载论文网
价格: 7.80豆元
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页码:6页
时间:2019-05-20
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试析
人力资源管理创新
试析人力资源管理创新
价格: 10.00豆元
大小:79.0K
页码:25页
时间:2016-01-26
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试析
酒店人力资源管理
试析酒店 人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:59.0K
页码:13页
时间:2016-01-26
浏览:1
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试析
对企业劳动合同管理的思考
劳动合同是职工与企业确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律凭证,完善劳动合同管理有利于促进企业深化改革,提高企业经济效益。阐述了劳动行政部门对劳动合同管理的作用和企业建立健全劳动合同管理制度的重要作用。
企业劳动合同的管理是一种指挥、监督、协调和控制的活动,其目的在于通过管理,进一步完善劳动合同制度,有利于劳动合同制度的正常运行,有效发挥劳动合同制度激励机制作用,从而调动职工积极性,促进企业深化改革,提高企业经济效益。
价格: 5.00豆元
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页码:5页
时间:2010-09-08
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试析
无固定期限劳动合同的利与弊
试析无固定期限劳动合同的利与弊试析无固定期限劳动合同的利与弊试析无固定期限劳动合同的利与弊
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时间:2023-11-14
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