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doc 员工绩效考核表
公司员工绩效考核表KWJD-QP-06-QR-06姓名：陈德提 部门：工程部 职位：工程部经理 本次考核日期：2012-12-05开始至2012-12-20结束 上次考核日期：2012-2-20 本次
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员工绩效考核表资源分享 2009-12-04 20:44:21 阅读543 评论1 字号：大中小 被考核人姓名： 部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 基本情况25分 出勤 1、出勤（1
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部门员工岗位绩效考核实用表单从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
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名工作部门主要工作完成情况（本人填写）考核内容考核成绩勤奋敬业责任意识业务水平服务水平工作质量管理能力（部门负责人写）优良中合格不合格出 退未打卡部门负责人评价优良中合格不合格绩效考核小组审核总经理签
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xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxx姓名 部门 岗位 月份序号 月度工作计划内容 工作目标 完成时间 重要性基数1234562010年员工月度工作计划表本月工作概要xxxxxxxx
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员工绩效考核表被考核人:韩永 个人编号：1307163104 填表日期 2013．11.30 所在部门：产品研发部 位：产品研发设计师入司日期 2010.9 考核区间 2011 考核标准以及分数杰出（
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生产车间季度考核表被考核者 所属部门 职位名称 自评日期 组长评日期 同事评日期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 组长上级 同事 下级 打分标准 分数 工作 业绩 产品 质量 15 每次
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pdf 商品混凝土项目员工任务绩效考核表
姓名职别 管理人员 部门 岗位职 考评方法标准分 自评分 考核人评分 终评人评分1 202 203 304 105 20100被考核人： 考核人： 终评人：考评时间： 日项目副经理没有及时完成领导交代
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doc XX公司员工年度绩效考核表
某公司员工年度绩效考核表样本。企业的绩效管理是企业人力资源管理体系中极为关键一环,它具体关系到企业战略目标的实现.
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