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试论搞好国有企业的主要对策——创新
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Doc-01K3AF；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,905字，word格式文档。内容摘要：加大制度创新力度，推进建立 现代 企业制度，加大结构创新力度，推进国有企业的战略性改组，加大技术创新力度，推进国有企业的技术进步，加大管理创新力度，推进国有企业管理的 科学 化，加大环境创新力度，为国有企业改革和发展创造良好的外部环境。
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试论国有能源建设企业如何向经营要效益3100字
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当前，我国正处于经济转型的关键时期，面对复杂多变的国际形势，我国国有能源建设企业能否健康发展，对于我国能源产业的现代化具有至关重要的影响。因此，本文以某能源建设集团为例，从和谐稳定、业绩指标、人才强企
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试论国有企业如何做好治安保卫工作
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试论新时期国有企业思政工作
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试论新时期加强国有企业新闻宣传工作的思路
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试论国有企业人力资源管理存在的问题及对策
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试论国有企业采购的监督和管理
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试论国有企业文化建设存在的问题及改进对策
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[摘要]伴随着社会经济的快速发展，企业文化建设在企业和长期发展中显得尤为重要。国有企业在文化建设的过程中仍存在一些问题：理论没有与实践相结合、企业管理与企业文化无法有效联结、缺乏个性与创新性的风格。根据我国当前的新形势，促进国有企业文化建设应通过构建
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试论国有企业公司治理改革的马克思主义理论解读.doc
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试论国有企业应用EVA进行业绩评价.doc
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