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库管
岗位绩效考核表
库房保管员岗位绩效考核表岗位名称 所属部门 被考核人姓名 直属上级 考核时间 合计得分 考核项目 考核指标 权重 评分标准分值 负责人评分库房规划 提高库房面积使用率 分,累计3次,该项得0 库房安全
价格: 8.00豆元
大小:54.0K
页码:2页
时间:2013-06-01
浏览:0
doc
完整4S店各
岗位
员工
绩效考核表
完整4S店各岗位员工绩效考核表1doc1全套,岗位,绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:1.62M
页码:50页
时间:2013-08-09
浏览:0
doc
采购部经理
岗位绩效考核表
采购部经理岗位业绩考核表(月度)编号:姓名部门 采购部 岗位 采购部经理考核周期 考核时间考核指标 信息来源 提供岗位 权重 考核标准 得分月度关键业绩指标:月度采购计划完成率 月度采购计划 直接上级
价格: 4.00豆元
大小:176.0K
页码:6页
时间:2011-05-03
浏览:1
doc
保洁员
岗位绩效考核表
保洁员岗位绩效考核表项目名称: 考评人: 考评日期: 序号 考核内容 检查办法 规定分值 评分细则 扣分 得分 工作能力工作任务完成情况70 熟悉管辖区域内的清洁范围及操作程序,掌握操作技能。现场提问
价格: 10.00豆元
大小:50.5K
页码:2页
时间:2015-08-06
浏览:2
doc
财务
会计
绩效考核表
评价尺度优秀(100%分) 良好(80%分) 一般(60%分) 较差(40%分) 极差(20%分) 权重分值 复评工作量化考核 1.岗位工作管理 考核期把控内帐财务报表的准确性与及时性 30 2.工作
价格: 7.80豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2013-05-02
浏览:0
doc
财务
总监
绩效考核表
财务总监绩效考核表姓名部门 职位 副总经理直接领导 总经理 考核期 编号 个人总目标:全面负责集团财务预算、财务决算、会计监督和财务管理工作,保证公司战略目标的实现。指标项 考核内容 权重 考核指标
价格: 5.00豆元
大小:114.0K
页码:2页
时间:2011-10-08
浏览:1
doc
财务
部正职年度
绩效考核表
KPI资产负债率 应收帐款周转天数 公司总体费用预算达成率 净现金流量 税收及资金筹划满意度 报帐核销满意度 存货管理 会计报表准确性与及时性 报表数据出错率 各部门预算准确率 员工流动率 团队意识与
价格: 免费
大小:39.5K
页码:1页
时间:2010-02-25
浏览:1
doc
财务
经理
绩效考核表
月财务经理绩效考核表考核项目 权重 评价标准 上级评分结果 工作业绩 10 财务报表的及时性,每月25 日结账,下月 号前上报完毕;税务报表报税于下月10日前上报完毕。每延迟一次扣1 分;财务报表的准
价格: 免费
大小:53.5K
页码:2页
时间:2011-07-07
浏览:0
doc
财务
主管
绩效考核表
财务主管绩效考核表方案名称 财务主管绩效考核目标责任书 受控状态 可控 任职部门财务部 财务主管入职时间 二、主要职责1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。 2.对公司资金的时间安排进
价格: 2.00豆元
大小:38.5K
页码:1页
时间:2011-09-27
浏览:0
doc
鸿宇集团
财务
人员
绩效考核表
鸿宇集团财务人员绩效考核量表姓名 考核周期 年度 制表人 考核对象 指标类型 具体指标 分值 考核者 考核依据 工作能力(50%) 财务费用控制能力 熟悉企业财务运转 15 财务部总监总监感受与记录分
价格: 10.00豆元
大小:57.5K
页码:2页
时间:2013-01-31
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