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doc 销售部绩效考核制度
销售部绩效考核制度
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doc 销售部绩效考核办法
销售部绩效考核办法
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doc 销售部绩效考核办法
销售部绩效考核办法
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pdf 销售部绩效考核方案
2010年营销员绩效考核方案 2010 年11 月14 建立奖励系数，鼓励开发毛利率高、规模大的业务。二、基本概念和参数 1. 客户归属、客户系数 连续一年没有发生业务且合同已过期的客户，其归属状态清
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doc 销售部绩效考核表格
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doc 销售部绩效考核方案
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ppt 招标采购部绩效考核
录一、工作目标二、招标采购部组织架构图三、招标采购部的管理制度四、采购运作模式五、采购工作职能六、集团对采购任务完成情况的考核七、采购内部考核措施八、甲供材的管理九、采购计划的编制及报送时间要求十、相
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doc 部门绩效考核-财务管理部
一、部门绩效考核指标51二、部门绩效考核评估标准 51三、岗位绩效考核指标 523.01 部门经理 523.02 部门副职 523.03 营业大厅主管 533.04 票务会计 533.05 结算员 5
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doc 采购部部门绩效考核指标
一、部门绩效考核指标2二、部门绩效考核评估标准 3三、岗位绩效考核指标 43.01 部门经理 43.02 采购员 43.03 采购管理员 5四、岗位绩效考核评估标准 64.01 部门经理 64.02
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pdf 技术支持部部门绩效考核管理制度
w.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网 共建中人网 技术支持部部门绩效考核管理制度 一、目的 在独立核算原则的基础上, 建立公平、公正的部门考核制度，明确技术支持
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