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doc 面试评估表
面试评价报告应聘人： 应聘岗位： 岗位职级： 面试日期/时间： 联系方式：行政人事部 整体印象: A出众 B很好 C一般 D需提高 体格必须具备素质: A出众 B很好 C一般 D需提高 专业知识希望具
价格： 5.70豆元 大小：166.0K页码：4页时间：2011-07-19浏览：3
doc 面试通知书
11面试通知书 考生：陈帮泰 你已通过资格初审和笔试并取得面试资格。届时请带身份证、笔试准考证及此面试通知书准时参加面试。 面试时间：2010 年11 日上午9:30准时开始 面试地点：深圳市笋岗东路
价格： 免费 大小：24.0K页码：1页时间：2012-02-01浏览：0
doc 面试评估表
流水编号：表格启用日期：2007-12-7 GJ-RS-004 人力资源部面试表（请面试人员认真、逐栏填写此表） 身份证号码应聘部门 应聘职位 身份证年龄符合要求 年龄不符合要求 居住地符合要求 居住
价格： 免费 大小：58.0K页码：2页时间：2010-03-22浏览：1
doc 面试评估表
面试评估表一般信息 应聘者姓名： 性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议 聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验
价格： 1.00豆元 大小：77.0K页码：1页时间：2010-03-24浏览：4
doc 面试评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
价格： 免费 大小：36.5K页码：2页时间：2009-05-20浏览：0
doc 公司聘用形式是什么 聘任合同的形式
公司聘用形式是什么聘任合同的形式 公司聘用形式是什么 劳动合同。国家规定全面实行劳动合同制。用工单位应该主动与劳动都签定劳动合同，未签定劳动合同的，要支付双倍工资。骸年仍然未签定劳动合同的，默认为签定
价格： 10.00豆元 大小：27.52K页码：29页时间：2019-01-26浏览：4
ppt 求职面试礼仪
任务一求职面试前的礼仪• 任务二 求职面试中的礼仪• 任务三 求职面试后的礼仪返回• 临近毕业的大学生往往都有这样的矛盾心理：一方面经过十几年的学生生活，就要告别象牙塔，以新人的面貌进入职场，完成人生
价格： 9.00豆元 大小：462.0K页码：54页时间：2019-03-23浏览：0
ppt 求职面试礼仪
Application•任务5求职礼仪Etiquette Application•任务6面试礼仪Etiquette Interview返回5Etiquette Application•5.1案例分析C
价格： 9.00豆元 大小：517.0K页码：71页时间：2019-03-23浏览：0
ppt 面试礼仪
任务一面试前的礼仪准备• 任务二 面试中的现场礼仪• 任务三 面试结束后的礼仪返回• 知识要点• 面试的着装准备•面试时, 不可小视着装的影响。“人靠衣装”, 第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气
价格： 9.00豆元 大小：432.0K页码：40页时间：2019-03-23浏览：0
ppt 面试甄选
SELECTIONSELECTION 第一节 甄选概述一、定义通过一定手段，对应聘者进行区分、评估，并最终决定哪些人被允许加入公司的过程。目的特点内容将错误减至最低技术性强预测客观标准甄选技术第一节
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：66页时间：2018-03-09浏览：0

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