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中小企业
人
才招聘
现状
和
对策
分析
西安电子科技大学网络教育毕业论文(设计)任务书 学习中心 开始日期完成日期 西安电子科技大学网络教育 毕业论文(设计)工作计划 学习中心 工作进程起止时间 工作内容 主要参考书目:主要仪器设备: 西安
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时间:2018-08-16
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AFD公司
人
力资源管理
现状分析
与
对策
研究
AFD公司人力资源管理现状分析与对策研究 大连理工大学 硕士学位论文 AFD 公司人力资源管理现状分析与对策研究 姓名:吴晓旭 申请学位级别:硕士 专业:工商管理 指导教师:韩大卫 20061201
价格: 10.00豆元
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页码:116页
时间:2014-06-01
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t连锁便利店发展
现状
及
对策
分析
Development学位论文版权使用授权书 IIIII III IIIIIIIII IUll[111l Y1 854203 本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特 授权北
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时间:2017-05-02
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我国中小型民营企业
人
力资源管理
现状分析
与
对策
研究
第一章前言1.2研究目的和意义中小型民营企业独具的灵活性和创新性,无论是在企业数量还是提供就业机会上,都对我国的国民经济做出了重要的贡献,成为我国经济发展的生力军,在我国国民经济中占有十分重要的地位。
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时间:2019-02-20
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人
力资源管理的
现状分析
与
对策
中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点行政管理专业毕业论文恒发电业公司 人力资源管理现状分析及对策 分校(站、点): 龙岩分校直属工和站 学生姓名: 067070159指导教师: 完稿日期:2
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时间:2016-04-22
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我国中小型民营企业
人
力资源管理
现状分析
与
对策
研究
天津大学硕士学位论文我国中小型民营企业人力资源管理现状分析与对策研究姓名:刘毅峰申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:周刚20081101ABSTI认CTThefuturecompetitionw
价格: 6.98豆元
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时间:2011-02-13
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a公司客户关系管理
现状
及
对策
分析
分类号:F274密级: UDC: 华东理工大学 硕士专业学位论文 A公司客户关系管理现状及对策分析 指导教师姓名:戚海峰副教授 申请学位级别: (硕士) 专业名称: 工商管理(MBA) 论文定稿日期:
价格: 10.00豆元
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页码:47页
时间:2016-05-22
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禧龙宾馆员工满意度
现状分析
及
对策
研究
随着我国经济持续快速的增长以及旅游业的蓬勃发展,诞生了“经济型
酒店”这个新生行业。中国经济型酒店最早始于1996年,锦江之星作为我国
第一个经济型酒店品牌问世。历经十几年的发展,我国经济型酒店现已初具
规模。
本文研究的禧龙宾馆正是迅速兴起的经济型酒店行业中的一员,但在公
司不断发展壮大的同时,作为企业的第一要素,人力资源却越来越匮乏。而
作为人力资源管理中的重要组成部分,员工满意度状况更令人堪忧,因对公
司管理诸多环节不满意所导致的员工流失率一直居高不下。没有员工的满意,
就不会有员工的忠诚,更不会有顾客的满意,这将严重影响禧龙宾馆的持续
发展。
本文首先对禧龙宾馆人力资源现状进行分析并进行员工满意度问卷调
查,根据调查结果着重研究禧龙宾馆员工不满意的方面,揭示出禧龙宾馆存
在培训体系不够合理、绩效考核体系不够完善、薪酬与福利形式单一、企业
文化流于形式的问题及其成因。在此基础之上,运用满意度相关理论并结合
经济型酒店行业本质提出建立科学的培训系统、完善绩效考核及薪酬体系、
培养和谐企业文化、把握经济型酒店行业本质一系列切实可行的提升禧龙宾
馆员工满意度对策及实施保障,同时也希望能够为经济型酒店行业如何提升
员工满意度提供参考和借鉴。
价格: 5.00豆元
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时间:2014-09-03
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中小企业
人
力资源管理
现状分析
及
对策
言我国加入世界贸易组织后,政府对国内0></a>企业的各种保护政策将不复存在。中国几十年来形成的贸易壁垒也将轰然倒塌。我国许多领域和行业都将对外开放。这一切,对于中国的企业来说既是机遇又是挑战。对于众
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时间:2013-08-01
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中小企业
人
才招聘
现状
及
对策
分析
中小企业人才招聘及现状分析赵艺楠2西安电子科技大学网络教育毕业论文(设计)任务书学习中心 目任务与要求开始日期完成日期3 西安电子科技大学网络教育毕业论文(设计)工作计划学习中心 目工作进程起止时间工
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时间:2019-04-15
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