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doc 【2017年整理】重性精神疾病患者管理服务工作制度
重性精神疾病患者管理服务工作制度1、对精神分裂症、分裂情感性精神障碍、持久的妄想性障碍、双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞等重性精神疾病患者进行报告、访视管理。 2、每天关注平台，2 周内审
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：12页时间：2017-04-08浏览：0
doc 2012年大渡口区重性精神疾病工作总结
2012年大渡口区重性精神疾病工作总结 大渡口区疾病预防控制中心、重钢总医院精神科、各社区卫生服务中心在2012 年开展一系列扎实工作，排查重性精神疾病患者，并按卫生部《重性精神疾病管理治疗工作规范》
价格： 1.00豆元 大小：34.5K页码：3页时间：2013-08-13浏览：0
doc 2016年重性精神疾病工作计划
坪坝乡2015年重性精神病工作计划 重性精神病主要包括精神分裂症、分裂情感性精神障碍、偏执性精神病和心理障碍，根据《关于做好全国重性精神病人排查工作》等文件规定及要求，结合我院的实际情况，为降低精神疾
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：12页时间：2017-08-04浏览：0
pdf 2018年酒店集团比较性研究报告
内容目录一、行业对比：三大酒店集团行业领先明显 1.内生增长与外延并购并举，三大酒店集团龙头地位确立 2.连锁酒店整合单体酒店，行业集中度持续提高 3.连锁酒店景气程度好于行业 11二、经营对比：锦江
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：38页时间：2019-08-07浏览：3
doc 文翁中学2018年奖励性绩效工资分配方案（讨论稿）_实施方案
文翁中学2018年奖励性绩效工资分配方案（讨论稿）_实施方案为切实发挥奖励性绩效工资的激励作用，充分调动我校教师的工作积极性，建立公平合理、公开透明的内部分配机制，增强学校办学活力，提高办学效益，根据
价格： 10.00豆元 大小：21.54K页码：15页时间：2019-01-27浏览：0
doc 文翁中学2018年奖励性绩效工资分配方案（讨论稿）_实施方案
文翁中学2018年奖励性绩效工资分配方案（讨论稿）_实施方案为切实发挥奖励性绩效工资的激励作用，充分调动我校教师的工作积极性，建立公平合理、公开透明的内部分配机制，增强学校办学活力，提高办学效益，根据
价格： 10.00豆元 大小：23.91K页码：19页时间：2019-03-15浏览：0
doc 龙源公寓公司2018年服务采购项目
龙源公寓公司2018年服务采购项目
价格： 10.00豆元 大小：188.5K页码：25页时间：2018-07-31浏览：0
pdf 2018年第一期龙源电力集团股份有限公司绿色债券募集说明书摘要
2018年第一期龙源电力集团股份有限公司绿色债券募集说明书摘要 声明及提示一、发行人声明 发行人已批准本期债券募集说明书，发行人领导成员承诺其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确
价格： 10.00豆元 大小：1.56M页码：92页时间：2018-04-13浏览：1
pdf 汝州市鑫源投资有限公司公司债券2018年半年度报告
汝州市鑫源投资有限公司公司债券半年度报告 （2018 年上半年）二〇一八年八月 汝州市鑫源投资有限公司公司债券半年度报告（2018 重大风险提示投资者在评价及购买本公司发行的债券前，应认真考虑下述各项
价格： 10.00豆元 大小：1.83M页码：51页时间：2019-03-05浏览：1
pdf 天地源2018年年度报告摘要
天地源2018年年度报告摘要天地源2018年年度报告摘要天地源2018年年度报告摘要
价格： 4.00豆元 大小：360.71K页码：7页时间：2019-03-20浏览：2

向豆丁求助：有没有2018年食源性疾病方案?

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