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ppt 营销方案
2010年度中国市场营销企划案深圳振鹏达实业集团有限公司2010年度方案项目1.计划概要2.目前营销状况（历史销售数据、财务报表）3.市场营销战略（策略方向、营销模式）4.市场推广（理论概念、产品设计
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pptx 运营方案
LongCredit Corporation微信线上展厅培训龙信思源（北京）科技有限公司2019年6月20日产品功能1后台操作2运营方案31、产品功能2019-6-20功能展厅展项微信端第2 页，共7
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doc 某公司人力资源规划方案
×公司人力资源规划方案


×公司人力资源规划方案












编写：××公司人力资源部
审核：
签发：

第二部分 人力管理
第一章 思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构

人力资源管理政策
1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
3、人力资源管理思想：以人为本
4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估： 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章 制度篇
前言
人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。









编写：××公司人力资源部
审核：
签发：


第二部分 人力管理
第一章 思想篇
一、 人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态
价格： 6.00豆元 大小：2.1M页码：168页时间：2012-01-13浏览：0
doc 公司人力资源管理方案全集
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pdf 人力资源规划方案
人力资源规划方案
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ppt 绩效考核方案设计
绩效考核方案设计主讲：郭京生教授讲师简介郭京生，现任华北电力大学工商管理学院教授、北京天地时光管理顾问公司、北京中创国业薪酬设计院高级咨询师。主讲课程：《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业培训策划与
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pdf 实施方案
济南大学2017年“3+2”对口贯通分段培养转段考核测试工作 实施方案 为做好2017 年“3+2”对口贯通分段培养转段考核测试工作，公平公正的完成分段培养学生的转段考核工作，根据上级文件要求，结合我
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doc 项目管理实施方案
九、项目管理实施方案目录(一)项目公司组建方案1、项目公司的机构设置建议2、项目公司的人员安排(二)项目建设方案1、建设工作内容和时间安排2、建设方案3、工程施工方案、进度计划和保障措施4、工程质量目
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ppt 调查方案设计
学习目的：掌握市场调研方案设计的主要内容调查问卷的设计询问的技术fyq2009 2一、市场调研方案的概念又叫市场调查计划书、市场调研策划书是根据调查研究的目的和调查对象的性质，在进行实际调查之前，对调
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doc 婚庆公司方案
婚庆公司方案婚庆公司方案 婚庆公司成立操作文案 一、公司基本资料 公司名为: 经营范围：礼仪服务、营销策划、婚庆筹办、开业庆典等 公司注册资金：50 万元 二、公司需要具备的要素 最主要是婚庆策划人，
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