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doc 如何提升销售人员能力让企业持续盈利
2.新进销售人员刚进公司是的心态差不多、一半是兴奋一半是迷茫，然后会经过从探索到认可公司价值这个阶段。所以，在新员工上岗后，要针对不同的人做出不同指导。比如，一来就出业绩的，要及时提醒，让其戒骄戒躁；
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doc 营销人员必须具备三项能力
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doc 百代佳人技术人员能力考核表
技术人员能力考核表考核标准 A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上
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doc 销售人员工作能力自我评价
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doc 专业技术人员绩效管理与业务能力88分
一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。 【单选题】 A.绩效管理是管理组织绩效的系统 B. 绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统 C. 绩效管理是管理团队的系统 D. 绩
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