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doc 降本增效总结 .doc
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价格： 7.80豆元 大小：54.0K页码：4页时间：2017-06-27浏览：0
doc 以业绩为导向的团队管理培训
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价格： 10.00豆元 大小：789.19K页码：14页时间：2018-09-03浏览：0
doc d19-以业绩为导向的人力资源管理
课程目标通过学习本课程，您将能够：业绩导向人力资源管理的环境、载体与基石 业绩导向人力资源管理的关键所在 业绩导向人力资源管理实施的工具 业绩导向人力资源管理的催化剂 整体业绩导向人力资源管理的处理方
价格： 10.00豆元 大小：1.0M页码：52页时间：2016-03-14浏览：0
doc D19以业绩为导向的人力资源管理
课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） 公司要的是业绩,而业绩的实现要靠人，但人的“两面性”又使管理增加了变数。在很多企业中，人力资源管理是为管理而管理，谈不上明确的业绩导向。因此，很
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doc 以业绩为导向的人力资源管理
以业绩为导向的人力资源管理业绩,为,业绩导向,人力,业绩的,人力源管理
价格： 10.00豆元 大小：83.5K页码：33页时间：2013-08-03浏览：0
doc 以结果为导向的时间管理
一个人之所以成功，时间管理是非常重要的关键因素，如果我们想要成功，就必须让我们的时间管理做得更好，要把时间管理好，最重要的就是做好以结果为导向的目标管理。以下为时间管理的要点。一、时间管理心理学 (一
价格： 10.00豆元 大小：73.0K页码：21页时间：2017-08-16浏览：0
doc 关于构建以战略为导向的全面预算管理机制
关‎于构建‎以战略‎为导向‎的全面‎预算管‎理机制‎本文‎ 导航 4、‎以战略‎为导向‎的全面‎预算管‎理体系‎的构建‎传‎统的全‎面预算‎与战略‎管理相‎脱节，‎已经不‎能够适‎应当今‎市场竞‎争激
价格： 10.00豆元 大小：674.0K页码：81页时间：2017-07-07浏览：0
doc 关于降本增效在企业预算管理中的实现路径探讨
关于降本增效在企业预算管理中的实现路径探讨摘要：企业的经营环境复杂多变，降本增效是很多企业预算管理中都会遇到的问题。如何科学有效的开展降本增效管理，以及降本增效的路径该如何实现，将是本文重点探讨的内容
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：8页时间：2019-01-31浏览：0
doc 壳牌是如何在采购管理中降本增效的
壳牌是如何在采购管理中降本增效的
价格： 10.00豆元 大小：139.86K页码：7页时间：2017-06-22浏览：0
doc 如何构建以管理现代化为导向的企业管理体系 .doc
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价格： 7.66豆元 大小：21.0K页码：5页时间：2017-01-25浏览：0

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