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doc 企业成长中的并购问题探讨
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doc 浅论企业并购中的人员管理问题及相应对策
Doc-01K2UL；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,664字，word格式文档。内容摘要：并购带来的人力资源管理问题，压力，管理者因素，针对上述问题的一些建议，针对融合模式，针对化模式，针对分离模式，针对文化迷失的模式，结语。
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摘要：企业并购本身是个复杂过程，有效的人力资源整合并不必然保证企业并购能够成功，但无效的人力资源整合必然导致并购失败。本文阐述了人力资源整合在企业并购中的重要性，分析了人力资源整合中的问题，探讨了企业并购后的人力资源整合策略关键词：企业并购；人
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