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doc 人力资源管理系统设计方案
人力资源管理系统详细设计报告说明：本人力资源管理系统详细设计报告包括以下主要内容：1.引言：实施本系统的公司的背景介绍等2. 项目章程：目前公司人力资源管理存在的问题、项目范围、进度表、预算等3. 系
价格： 20.00豆元 大小：1.89M页码：183页时间：2011-03-05浏览：11
doc 集团化招投标管理系统产品白皮书
1.集团化招投标管理系统产品白皮书 核心应用层是系统的应用逻辑处理,包括各应用系统,与...组装核心应用层各个业务系统将会...优化服务器的设置运行维护工作文档的管理服务器的硬件配置及软件的更换服务.
价格： 10.00豆元 大小：5.05M页码：54页时间：2010-06-03浏览：0
doc CP1L使用独立模式输出脉冲，用PULS＋SPED指令，指令执行以后伺服
CP1L使用独立模式输出脉冲，用PULS＋SPED 指令，指令执行以后伺服 先要确认实际对应的脉冲输出点的灯是否亮，如果不亮则说明脉冲没有输出，请按以下步骤检查： 确认程序是否下传，plc是否处在运行
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2017-12-30浏览：1
doc 伺服-运动控制卡的工作原理及其应用：总结计划汇报设计可编辑
伺服-运动控制卡的工作原理及其应用作者：深圳众为兴数控 运动控制卡通常是采用专业的运动控制芯片或高速DSP来满足一系列运动控制需求的控制单元，其可通过PCI、PC104 等总线接口安装到PC 和工业P
价格： 3.88豆元 大小：49.0K页码：3页时间：2012-05-08浏览：0
doc 注塑机伺服改造可行性分析报告A.doc
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价格： 5.80豆元 大小：517.5K页码：7页时间：2012-09-23浏览：1
doc 系统操作流程
第一章物流管理 4一、 要货 41.1门店要货 4二、 验收管理 72.1 到货预警 72.2 门店采购验收 82.3 无采购验收 92.4 直送验收 112.5 配送验收 122.6 配送差异查询
价格： 6.00豆元 大小：9.99M页码：125页时间：2017-03-31浏览：0
doc 招聘系统
第五章招聘系统 招聘的本质，就是一场培训，就是一场对引进人员的OPP！ 第一节 企业用人的八大障碍 1.1 障碍来源 按照企业用人障碍的来源划分，共计四类： 第一类：创始人：这类人特指企业最初期的唯一
价格： 4.00豆元 大小：137.0K页码：20页时间：2018-07-30浏览：0
doc 员工培训系统
第一章员工培训制度 一、员工训练的基本原则 所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。
价格： 10.00豆元 大小：1.47M页码：77页时间：2017-01-13浏览：1
doc 员工培训系统
第一章员工培训制度 一、员工训练的基本原则 所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。
价格： 10.00豆元 大小：1.49M页码：77页时间：2018-04-10浏览：0
doc 图书管理系统
学生姓名：XXX 学号： XXXXXX XXXXXX指导教师： XXX 2016 摘要随着人类社会的发展，人类对知识的需求也不断地增长。在这种形势下，书籍就渐渐地成为人们获取并增长知识的主要途径，而图
价格： 9.99豆元 大小：985.0K页码：46页时间：2017-02-26浏览：0

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