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doc 绩效考核流程
绩效考核流程一．考核目的 1.1 直接目的是客观地分析和评价员工工作职责的履行和工作实际的效果，提供真实可靠的人力资源管理和开发的相关数据，并且根据考核结果正确实施奖惩，合理配置人力资源，全面提升员工
价格： 0.50豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2009-03-06浏览：0
doc 企业绩效考核表格大全
员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期： 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 1．勤奋态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间； B．对工作持积极态度； C．忠于职守，坚
价格： 10.00豆元 大小：1001.5K页码：45页时间：2010-07-19浏览：0
doc 《公司绩效考核》 小公司绩效考核方案
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价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：34页时间：2019-01-26浏览：0
doc XX公司绩效考核管理办法
XX公司绩效考核管理办法 中信华南（集团）东莞公司 绩效考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 第一篇管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为在中信华南（集团）东莞分公司（以下简称公司）建立科学的管理制度
价格： 10.00豆元 大小：109.5K页码：78页时间：2017-04-07浏览：0
doc zhc公司绩效考核手册
zhc公司绩效考核手册
价格： 10.00豆元 大小：203.0K页码：47页时间：2017-04-08浏览：0
doc 服装销售公司薪酬绩效考核管理制度
服装销售公司薪酬绩效考核管理制度一、适用范围 本管理制度适用于公司营销中心及下属各部门及驻外办事处所属人员，包括市场部、销售部、营销财务、商品部及办事处所属各岗位人员。 二、基本原则 1、个人与公司利
价格： 10.00豆元 大小：175.0K页码：8页时间：2017-04-09浏览：0
doc 公司绩效考核办法
公司绩效考核办法
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：14页时间：2018-05-30浏览：0
doc 地产公司各部门绩效考核管理办法
总经办绩效考核管理办法1.总则 1.1 为了提高总经办工作效率，调动部门全体员工的工作积极性，充分体现多劳多得，少劳少得，不劳不得的原则，根据公司相关规定，结合本部门实际情况，特制定本办法。 1.2
价格： 10.00豆元 大小：131.5K页码：26页时间：2017-12-15浏览：0
doc 公司绩效考核方案
公司绩效考核方案
价格： 6.00豆元 大小：922.5K页码：9页时间：2018-04-19浏览：2
doc 年度公司绩效考核办法
年度公司绩效考核办法年度公司绩效考核办法年度公司绩效考核办法
价格： 5.00豆元 大小：372.5K页码：31页时间：2017-02-22浏览：1

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