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团队薪酬计划的绩效指标体系构建原则绩效考核指标体系 产业与科技论坛2011 年第10 卷第16 要】绩效指标体系是实行团队薪酬计划的基础，它的构建应该在坚持一定的原则下进行。本文在对国内外团队薪酬计划
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设计部门绩效考核指标体系探讨[摘要] 本文从明确设计部门绩效考核指标的原则、考核指标的来源、内容、指标权重等四个方面为切入点通过具体事例探明设计部门绩效考核指标体系。 [关键词] 原则 来源 内容 权
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xxxx有限公司部门绩效考核指标体系 二零一四年五月 目录第一章 部门绩效考核指标体系 第一节公司整体绩效考核指标 第二节营销中心绩效考核指标 第三节国内营销部／营销分区 绩效考核指标 第四节业务员绩
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向豆丁求助：有没有公立医院护士绩效指标体系研究?

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