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doc 人力资源管理自测题
人力资源管理自测题
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doc 人力资源管理自测题及答案
《人力资源管理》自测题(一)一、名词概念解释 1. 人力资源 2. 劳动合同 3. 员工招聘 4. 绩效 二、单项选择 1. 我国劳动法规定的劳动年龄为( A.14 周岁 B. 16 周岁 C. 18
价格: 10.00豆元 大小:53.5K页码:14页时间:2017-06-17浏览:9
doc 《人力资源管理》自测题(一)
《人力资源管理》教学大纲及自测题适用对象:适用于网络教育、成人教育学生第一部分大纲编写说明一、课程描述人力资源管理(HRM)课程主要研究组织中有关人力资源的概念,以及人力资源的战略、规划、招聘、使
价格: 9.78豆元 大小:74.5K页码:13页时间:2008-07-13浏览:0
doc 动和力自测题总结
填空:1. 跳伞运动员背着打开的降落伞从空中竖直跳下,它所受的重力和空气阻力的合力为100N,方向竖直向下,已知运动员和降落伞的总重量为800N,则运动员所受空气阻力大小为 N,方向 2.挂在弹簧秤钩
价格: 8.80豆元 大小:1.1M页码:6页时间:2013-07-09浏览:0
doc 农产品质量安全概论自测题
农产品质量安全概论自测题名词解释1、农产品是指来源于农业的初级产品,即在农业活动中获得的植物、动物、微生物及其产品。2、HACCP体系认证 HACCP是危害分析的临界控制点的简称,是国际上共同认可和接
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docx 2017清华大学央企班组长远程培训自测题及答案(17门课合集...
央企班组长远程培训作业自测题 八零九零后新生代人员管理在线作业 一、单项选择题 题目1:下列特征中描述70 后的是A. 勤奋B. 好奇 C. 自信 D. 创新 答案:A 题目 2:由于计划生育政策的影
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doc 人力资源管理各章自测题
人力资源管理各章自测题人力资源管理各章自测题人力资源管理各章自测题
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doc 建设工程项目进度控制的方法自测题
一、单项选择题1.为实现项目的进度目标,应充分重视健全项目管理的组织体系,是出于()的考虑。 A.项目管理的基本模式B.项目目标控制的动态控制原理 C.组织与目标的关系D.网络计划技术的要求 2.为实
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doc 人力资源管理各章自测题
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doc 人力资源管理自测题
10小题,20 因利设岗2、面试中的“晕轮效应”’表现为()。 考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质3、关于离职面谈的作用,表述错误的是() 防止员工离职后不利于组织的行为发生4、与员工同甘共苦
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