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doc 慢节奏带来的工作效益
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doc 第三章  人力资源管理与企业效益的关系
人力资源管理与企业效益之间的关系不是来自抽象的理论概括，而来自企业里每个人实实在在活动的结果，即来自企业员工个人的具体工作以及它们相互之间结成的关系。个人活动的结果取决于个人与工作的配合以及它们所依存
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doc 生产效益与销售效益统计考核的管理办法
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docx 建筑工程全过程咨询的成本效益分析及可行性评价
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中国高等教育文献保障系统CALIS 全国农学文献信息中心研究项目 结题报告 高校图书馆电子资源的评价 ——以中国农业大学图书馆为例 项目主持单位：中国农业大学图书馆 主持人：袁永翠 结题日期：2010
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doc 培训计划书的评价
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doc 实践单位的评价
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