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doc 劳动合同法第39条
劳动合同法第39条
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doc 劳动合同法第五十条
劳动合同法第五十条解读劳动合同法第五十条 解读劳动合同法第五十条：劳动合同解除或者终止后双 方的义务 Http:// 2008-6-28 15:51 浏览
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doc 劳动合同法第46条条例是什么
劳动合同法第46条条例是什么
价格： 10.00豆元 大小：44.15K页码：84页时间：2019-02-20浏览：0
doc 解读劳动合同法第五十条
解读劳动合同法第五十条第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位
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docx 第四条劳务报酬及待遇
第四条劳务报酬及待遇
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doc 劳动合同法第八条
劳动合同法第八条
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doc 劳动合同法解释第八十七条
新劳动合同法解析：第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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doc 劳动合同法解释第八十九条
新劳动合同法解析：第八十九条【不出具解除、终止书面证明的法律责任】第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿
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doc 劳动合同法第10条
劳动合同法第10条释义标题： 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法释义 第七章 法律责任 法条内容： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
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doc 劳动合同法第14条
劳动合同法第14条合同编号： 用人单位： ，法定代表人： ，住所： 劳动者：，身份证号：，联系方式： ，住址：，户籍所在地： 。紧急联系人/授权委托人：联系电话: ；第二紧急联系人/授权委托人：联系电
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向豆丁求助：有没有民法典第215条?

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