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doc 置顶美容企业人力资源管理的特征分析
关注临沂企业管理咨询新闻，祝您企业一臂之力 中国的美容行业相比其他行业来说是一个起步较晚的行业，从八十年代到现在只有近20年的时间 但随着人民生活水平的不断进步，美容化妆品给了人们色彩斑斓的全新生活方式，使消费者的消费观念逐渐从生活型向时尚型和享受型过渡，美容行业己进入了新的快速增长期，美容经济正在成为继房地产、汽车、电子通讯、旅游之后的第五大消费热点，巨大的商机已经凸现。截至2005年，中国的美容服务业直接就业者约1200万人，美容就业机构总数近180多万荚冬年营业收入近2000亿元，较2004年增长近20 。据猜测，
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doc 民营企业人力资源管理的几个特征
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doc 企业文化的三大文化特征
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doc 一、创新型企业的内涵和特征 2.doc
课题：创新型企业金融解决方案实证研究课题组成员： 市政府金融办：于卓人、喻良骝、袁忠市社科联：苏刚 10（一）常州市创新型企业融资需求分析 10（二）常州市创新型企业融资供给分析 15（三）基于供需比
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doc 浅议企业现金流量的质量特征
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doc 企业承包合同的含义及特征
企业承包合同的含义及特征企业承包合同以中国有关行政机关作为发包方与实行承包经营的企业作为承包方，在平等、自愿协商的基础上所达成的，明确国家与企业在企业承包经营过程中的责、权、利关系的协议。
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doc 先进企业文化理念的鲜明特征
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doc 企业人力资源管理危机的特征
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doc 探究企业文化刚性特征下的整合与重塑
【关键词】企业文化；刚性特征；整合；重塑 所谓企业文化刚性特征，就是指在企业运行发展的过程中，尤其是在企业调整发展战略的过程中，企业文化所表现出来的不容易被改变的一种特征。其内容主要包括以下三个方面：
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docx 企业文化的特征和作用份
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