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doc 第十届中华环境奖环境管理类
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第十九届泰‎山管理论坛‎速录稿 2008 年‎中国宏观经‎济运行与分‎ 点：山东法院培‎训学院 会议主题：2008 年‎中国宏观经‎济运行与分‎ 山东省工商‎业联合会 泰山管理学‎ 协办单位：济南市工
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doc 第四届2018企业战略管理课程教学研讨会
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doc 第四届全纺管理创新成果奖公布
12月11日，在2015中国纺织创新年会上，第四届全国纺织行业管理创新成果奖颁奖典礼同期举办，大连瑞光非织造布集团有限公司等6家企业获得第四届“全国纺织行业管理创新成果大奖”，北京三联虹普新合纤技术服务股份有限公司获得第四届“全国纺织行业管理创新成果大奖”的
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doc 第四届中国人力资源管理年度盛典
2009年度中国最佳雇主年度评选颁奖盛典暨第六届中国人力资源管理创新高峰会会议议程草案10月25日上午内容8 8：40－8：50 往届活动电视片回顾8：50－9：00 主持人:中国教育电视台主持人 承
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doc XX五中第四次教职工大会资料汇总
靖远县第五中学关于召开第四次教职工大会的 全体教职工：为了充分发挥工会参与学校管理的职能作用，使教职工主人翁地位落到实处，维护广大教职工的切身利益，促进学校改革、发展和稳定，调动广大教职工的工作积极性
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doc 第四十九章营销渠道管理制度
第四十九章营销渠道管理制度 一、营销渠道管理制度 第一章 第一条目的。 为加强公司营销管理，提高公司营销水平，拓展公司营销渠道，特制订本制度。 第二条 适用范围。 本规定的主要对象为销售渠道的中间环节
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doc 第四十七章 薪酬设计与员工福利管理
第四十七章薪酬设计与员工福利管理 第四十七章 薪酬设计与员工福利管理 在市场经济条件下，劳动薪酬和福利待遇是企业员工从事劳动的物质利益前提，它是职工劳动价值在一定程度上得以实现的具体表现。薪酬、福利管
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