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论金融危机下企业人力资源管理的优化[论文关键词]HYPERLINK "/class_free/69_1.shtml" HYPERLINK"ht
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项目管理中的沟通技(转自：蓬勃 范文 网:项目管理中的沟通技巧_图文_项目管理沟通技巧)巧 16ISBN: 9787111366898 0.6cm 清华大学、中山大学,
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doc 品牌危机传播中企业的微博策略的研究
Keywords：Microblogging Brand crisis Strategy Image repair Crisis response III华 Abstrac t............
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doc [经济/管理]HR人力资源管理系统三招化解考勤难题
[经济/管理]HR人力资源管理系统三招化解考勤难题

观辰软件 HR 人力资源管理系统三招化解考勤难题
对企业的 HR 来说每月统计员工的考勤记录是一件头疼和吃力的事情，因为随着生产 的增加、 员工的增多等问题， 依靠手工执行考勤管理已经不太适合企业的发展和管理需求了。 在很多企业中大多存在以下问题：
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公司规模大，员工过多，考勤点分散，考勤记录难以统筹； 上级部门领导无法实时查看下级部门人员的到岗，考勤，请假情况； 日常的考勤请假等单据主要是以口头或纸面资料审批，总考勤每天要处理大量的异 常单据的录入；

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考勤日处理下发到各部门上报信息不及时、准确性不高，工作难度太大； 员工日常请假或异常单据的审批时效慢，月末人力资源部汇总难度加大； 对于一些制造业生产企业：生产作业任务不固定，排班作业需要随时调整。让考勤 统计更加困难； 以上的这些难题，通过观辰 HR 人力资源管理系统都可以轻松化解。以下是解决方案

1、权限下放： 仅仅依靠公司的总考勤来进行各分公司或者是各部门的排班与调班，会有不及时或者 调整滞后的情况， 所以将权限下放到部门经理或者是分公司人力资源来执行， 更为灵活和准 确。 2、审批流程化： 日常的考勤请假单通过工作流系统，每天可将当天的请假情况进行汇总与考勤
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doc 探究班级管理中的沟通技巧
关键词：班级管理沟通 技巧
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向豆丁求助：有没有管理中的技巧十招化解丑闻危机?

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