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doc 分层分类的战略性人力资源管理模式
现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业现有人才转变为提升企业核心竞争优势的源泉并予以开发？笔者认为，关键需要解决
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doc 技术合同的分类
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doc 268分层分类的战略性人力资源管理模式
分层分类的战略性人力资源管理模式现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业现有人才转变为提升企业核心竞争优势的源泉并
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docx 弱监督下的文本分类
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docx PAHs降解内生细菌在植物体内定殖及其对植物吸收PAHs的影响
PAHs降解内生细菌在植物体内定殖及其对植物吸收PAHs 的影响 摘要：本研究采用水培法，研究了功能内生细菌033 在小麦体内的定殖及其对小麦吸收多环芳烃的影响。结果表明，当芘初始浓度为0.5 mg•
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doc 【doc】17-复合氨基酸注射液细菌内毒素检查的可行性分析
17-复合氨基酸注射液细菌内毒素检查的可行性分析山职工压{;完2004 年11 月第14 17一复合氨基酸注射液细菌内毒素检查的可行性分析 (山西省晋中市药品检验所,【LI西晋中030600) [关键
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doc 营销模式分类 营销模式的分类
一团糟，这样不仅不会给顾客带来全新的体验，反而会带来负面的体验，导致消费者的憎恨、讨厌。传统的营销理念，企业强调“产品”，但是合乎品质要求的产品，消费者不一定满意。现代的营销理念强调客户“服务”，然而
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doc 细菌室工作制度
细菌室工作制度1. 对临床细菌检验人员的要求 工作人员应定期进行健康体检及必要的预防接种，增强自身抵抗能力。2. 工作人员守则 在细菌室工作人员应注意，既不要给室内带来污染，也不要被室内的微生物感染。
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doc 文书档案分类装订的制度范本
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