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公共部门人力资源管理
绩效
评估和
激励
机制存在的问题及政策建议
.docin.com指标体系,将绩效结果与奖惩激励紧密相连形成奖优惩劣的公平机制。完善公共部门人力资源激励机制,增加绩效薪酬的额度,改善绩效薪酬的分配制度,打破终身制和永业化的保险箱,构建能上能下、能
价格: 6.00豆元
大小:52.5K
页码:14页
时间:2010-01-03
浏览:3
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股权
激励
与企业
绩效
文献综述
股权激励与企业绩效文献综述股权激励与企业绩效文献综述股权激励与企业绩效文献综述
价格: 9.00豆元
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页码:51页
时间:2024-05-11
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海尔公司股权
激励
对企业
绩效
的影响研究
海尔公司股权激励对企业绩效的影响研究海尔公司股权激励对企业绩效的影响研究海尔公司股权激励对企业绩效的影响研究
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页码:32页
时间:2023-12-04
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股权
激励
对企业财务
绩效
的影响分析
股权激励对企业财务绩效的影响分析股权激励对企业财务绩效的影响分析股权激励对企业财务绩效的影响分析
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时间:2023-12-29
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绩效
考核
激励
制度
绩效
考核与
激励
制度设计
绩效考核激励制度 绩效考核与激励制度设计
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时间:2017-09-23
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当下最富
激励
的薪酬
绩效激励
模式系列之:KSF 设计技巧
当下最富激励的薪酬绩效激励模式系列之:KSF 设计技巧
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时间:2019-01-22
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运用
激励
机制,实施岗位
绩效
薪酬工资-薪酬
激励
机制
运用激励机制,实施岗位绩效薪酬工资-薪酬激励机制
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时间:2017-05-15
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国有企业的经理
激励
契约更不看重
绩效
吗?
国有企业的经理激励契约更不看重绩效吗?
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页码:40页
时间:2017-03-31
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解析市场营销
绩效激励
的管理
解析市场营销绩效激励的管理
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时间:2017-04-01
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XX种子科技开发公司
绩效
管理和薪酬
激励
咨询项目建议书
XX种子科技开发公司绩效管理和薪酬激励咨询项目建议书
价格: 10.00豆元
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页码:35页
时间:2017-04-06
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