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doc 财务部员工绩效考核表
财务部员工绩效考核表
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员工考核表部门：部 姓名 编号 职日期年月日 担任职务 担任本职日期 年月日 项目考核内容 评分标准 优秀 较好 一般 较差 很差 评分 作绩效（25） 1． 工作品质及效率 2． 工作成果符合主管要
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公司员工绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀（10 良好（6-7）较差（4-5 分）极差（1-2 上司评本栏得分/平均分 权重系数
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）月份车队员工绩效考核表被考核人姓名 所在部门 岗位 考核项目 考核内容 分值比 分值 队长 评分 行政办 评分 工作要求 上下班按规定打卡 50% 安全行车积极参与安全学习活动 20% 考核项目考核
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专业资料整理分享完美WORD 格式编辑 专业资料整理分享 完美WORD 格式编辑 年十二月二十八日修订三、公司总经理月度考核表 被考核者姓名： 考核时间： 考核人签字：总分： 类别考核内容 基本 考核
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员工绩效考核表被考核人:韩永 个人编号：1307163104 填表日期 2013．11.30 所在部门：产品研发部 位：产品研发设计师入司日期 2010.9 考核区间 2011 考核标准以及分数杰出（
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