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会计
核
算科长
绩效考核表
绩效考核表被考核者 所属部门 财务处 职位名称 会计核算科长 考核者 考核者职位 付处长 考核期 指标 分类 考核 指标 权重(%) 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 会计业务管理
价格: 免费
大小:157.0K
页码:2页
时间:2010-08-25
浏览:0
doc
会计
人员
绩效考核表
会计人员绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:112.5K
页码:11页
时间:2016-01-11
浏览:0
doc
仓库组
绩效考核表
仓库/发货组长绩效考核评分表部门 岗位仓库组长 姓名 2011-06-26考核项目 序号 分值实际得分 一、收、发、存方面 10确保仓库安全,对安全工作人员分工部署妥当,做好防火防盗 11保持所辖区域
价格: 6.00豆元
大小:67.0K
页码:1页
时间:2011-06-28
浏览:0
doc
kpi
绩效考核表
kpi现在很多企业都在导入关键绩效指标管理体系,在设计绩效管理考核表时出了问题,关键绩效指标设计不合理,最后绩效考核达不到理想目的就草草收场。关键绩效考核没有可衡量的标准,到最后考核时,打破了企业良好
价格: 免费
大小:409.5K
页码:6页
时间:2010-06-07
浏览:0
doc
人力资源部
绩效考核表
实行岗位绩效工资制的部门经理人力资源部组织 80 直接上级 18 实行岗位绩效工资制的部门副经理人力资源部组织 80 本部门经理 15 实行岗位绩效工资制的主管级岗位本部门经理 75 15 10 实行
价格: 4.00豆元
大小:184.5K
页码:5页
时间:2010-05-29
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绩效考核表
工作效果学生身心健康,学风较浓;教职工思想稳定,乐业奉献。 学生生活管理日常生活、财产管理、衣物情况、防病工作、自理能力培养。 学部校园安全监督安全措施到位,努力实现安全事故零投诉。 班主任工注重学生
价格: 6.88豆元
大小:397.0K
页码:18页
时间:2010-06-05
浏览:0
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仓库管理员
绩效考核表
仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 个工作小时内未完成进、出、退仓资料输入电脑每项扣1分;依仓库台帐及公司稽查数据考
价格: 1.00豆元
大小:69.5K
页码:2页
时间:2010-07-21
浏览:0
doc
酒店前台
绩效考核表
酒店前台绩效考核表指标名称 月度工作计划完成情况 指标定义 考核期内,职位任职者工作计划的完成情况 考核者 部门总经理 数据来源 月度工作总结、工作记录等 考核周期 月度 考核等级标准及操作说明 考核
价格: 4.00豆元
大小:88.0K
页码:16页
时间:2011-06-05
浏览:1
doc
员工月度
绩效考核表
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 (最少5 项;最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
价格: 3.00豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2010-12-22
浏览:2
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招聘专员
绩效考核表
招聘专员试用期绩效考核表岗位名称招聘专员 岗位编号 HR-001 填表日期 2011/10/27所在部门 人力资源部 岗位定员 试用日期2011/09/20考核区间 2011年09月至2011年10月
价格: 1.00豆元
大小:71.5K
页码:2页
时间:2011-11-06
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向豆丁求助:有没有
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