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doc 国产非特和特殊类化妆品备案流程和时间
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doc “非特汽车用品有限公司”人力资源管理存在的问题之人岗匹配研究
人岗匹配是指人和岗位的对应关系。每一个工作岗位都对任职者的素质有各方面的要求。只有当任职者具备多有这些要求的素质并达到规定的水平，才能最好的胜任这项工作，获得最大绩效。
　　从而实现组织的高绩效产出。
　　人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。
　　相关概念：个人——团队匹配，个人——组织匹配
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《LG伊诺特电子公司采购业务应用操作指导手册》(26页)-采购管理
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doc [股权收购意向书范本]雷诺正式签署收购路特斯F1车队控股股权意向...
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