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doc 人事处doc
山西林业职业技术学院部门工作绩效考核细则部门及代码:人事处 项目一级 指标 二级 指标 考核内涵与依据 考核标准与方法 说明 责任部门 部门自评简述 自评得分 复评得分 测评得分 院评调控 分值 权重
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doc 中标通知书.doc
经评标委员会评议,现决定希真大厦桩基础 工程施工由你单位中标承建,希望你们双方按照招标、投标文件确定的条件,积极配合、共同努力完成此项建设工程。 请在接到通知书 天内,到招标单位签订工程承包合同。特此
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doc 治超工作报告.doc
真抓实干务求实效 扎实推进治超长效机制建设 ——侯维靖副巡视员在全省交通运输系统治超工作会议上的报告 2011 各位领导、同志们:这次会议的主要任务是:贯彻落实全省交通运输工作会精神,回顾总结2010
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doc 微贷小贷工作经历感触.doc
推广交叉检验分析技术和信贷调查理念打造核心竞争力 扩大我行社会影响——工作心得赵英豪自2010年3月份开始筹备微贷项目至2010年11月底的今天能够成功运行,经历了9个月时间,实现了自主管理,本土化发
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doc 地铁调查报告总结.doc
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课外实践调查报告 课题:关于地铁开通对于西安市民影响的调查 组长:刘振强 100520513 成员:杨帅 100520523 100520518班级:材料应
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doc 矿山企业安全生产管理.doc
赣州市安监局刘康生 2011 一、我国矿山的现状1.生产方式落后 矿产品不同于其它产品,其品质取决于天然禀赋,占有了资源通常就能够获得垄断利润,矿山不存在残酷的市场竞争。其它产品则必须依靠其后天的品质
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doc 劳动合同法DOC
劳动合同法第一章 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非
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doc 工作计划doc
工作计划doc工作计划doc 七年级上班主任工作计划七年级上班主任工作计划七二班: 本学期我担任了七年级(2)班的班主任。学生均来自不同的小学,绝大多数学生基础好,极少数学生基础比较薄弱,但他们对将来
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doc 劳动合同法doc
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doc 人力资源管理流程范本(doc36)
本页次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化,实现流程化管理,是实现规范化、现代化和信息化管理的基础和前提。在流程图的指引下,所有管理行为都按流程所明确的标准线路实施
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向豆丁求助:有没有20120412160459324598doc?

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