约有3288篇,以下是第 41 - 50
pdf 国立中央大学陆地区计画执行情形表(自筹收入)
備註論戲曲史學史上的三座里程碑4)106/11/11~106/11/20 59臺灣活斷層之塊體模型分析及其在地震災害之應用7)106/05/05~106/05/06中國廣州,學術交流計畫訪談20跨國社
价格: 10.00豆元 大小:261.01K页码:30页时间:2019-03-09浏览:0
pdf 国立中央大学减纸绩效统计表
国立中央大学减纸绩效统计表
价格: 9.00豆元 大小:349.29K页码:3页时间:2017-11-13浏览:0
pdf 家政服务业020标准化的变革与创新—基于案例分析与-中央财经大学
第七届中央财经大学—鸿基世业行业研究大赛报告白衬衫队 家政服务业020 标准化的变革与创新 —基于案例分析与影响因素模型视角的行业研究团队:白衬衫队 团队负责人:段镭 国际经济与贸易学院(国际经济与贸
价格: 10.00豆元 大小:2.95M页码:62页时间:2017-05-01浏览:0
pdf 国立中央大学员工协助方案实施计画
實施方式生活面 在法律上之需求,諸如法律諮詢、法律文件的撰寫,或者是請律師代理民、刑事及行政訴訟,得向由國家(司法院)所捐助設立的「財團法人法律扶助基金會」申請協助。 聯絡方式: 財團法人法律扶助基金
价格: 10.00豆元 大小:150.66K页码:4页时间:2017-12-27浏览:0
pdf 国立中央大学人力资源管理研究所
国立中央大学人力资源管理研究所大学管理,资源管理
价格: 10.00豆元 大小:208.81K页码:2页时间:2012-05-14浏览:0
pdf 国立中央大学人力资源管理研究所
国立中央大学人力资源管理研究所——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 10.00豆元 大小:93.39K页码:2页时间:2011-11-08浏览:0
pdf 国立中央大学人力资源管理研究所
国立中央大学人力资源管理研究所 九十七 九十七学年度硕士班入学考试初试录取公告一,复试时间:九十七年四月二十二日(星期二) 二,复试流程: (一) 口试 1. 请著正式...
价格: 3.00豆元 大小:94.29K页码:2页时间:2012-12-05浏览:0
pdf 国立中央大学人力资源管理研究所研究生
扮 演了一个非常重要的角色,因为个人所具备的...一, 高阶管理职能构面 高阶管理职能是身为一名高阶管理者所必需要具备的能力,共有五个构 面,分别是「变革领导」,...
价格: 9.78豆元 大小:2.11M页码:37页时间:2009-05-07浏览:0
pdf 国立中央大学人力资源管理研究所研究生
司内发挥更大的效用,为公司发展更好的制程技术,让顾客得到更快速且高品质的服 9 务,为公司创造出更多价值. 2. S公司人力资源能力的稀少性公司人力资源能力的稀少性公司人力资源能力的稀少性公司人力资源能力的稀少性 既然人力资源能力...
价格: 5.80豆元 大小:218.6K页码:18页时间:2009-07-14浏览:0
pdf 国立中央大学人力资源管理研究所研究生
娩部分之给付则改岩健保局负责. 6 (四)两性工作平等法: 台湾两性工作平等法於1992年正式实施,主要立法目的为:...俊诏编『现代女性の労働,结婚,子育て』ミネルヴァ书房:97-125. 4. 外尾 健一(1997)「労働法入门 第4版」...
价格: 4.00豆元 大小:240.24K页码:20页时间:2009-06-30浏览:0

向豆丁求助:有没有中央昆士兰大学?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券