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pdf 人力资源管理系统分析研究与应用
l:L.、分类号曼Q12鱼UDC——学号塑Q鱼Q垒Q三!密级——工程硕士学位论文研究生:签萱指导教师:韭赵国所在学院:盐篡扭堂暄领域:让篡扭廛旦研究方向:筐!垦丕统2009年l O月20日I肛。‘l一
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pdf -【人力资源管理精品】人力资源管理简介及就业前景分析
-【人力资源管理精品】人力资源管理简介及就业前景分析
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pdf XX集团人力资源规划【非常好一份专业料,有很好参考价值】
主要内容:
2. XX集团业务战略 6
2.1. XX集团的定位 6
2.2. XX集团三年战略目标 6
2.3. 业务经营策略 7
2.4. 人力资源管理启示 8
3. 体系建设与实施的整体思路 10
3.1. 集团纲要的指导意义 10
3.2. 问题及焦点 11
3.3. 体系建设与实施的三条主线 14
3.4. 体系的逻辑结构 14
4. XX集团人力资源管理体系纲要 16
4.1. HR建设指导思想 16
4.2. 核心人力资源管理理念 16
4.3. 人力资源管理政策与原则 17
5. 实施策略与方案 20
5.1. 策略原则 21
5.2. 构筑“六纵四横”的HR体系 21
5.3. 实施计划 22
5.4. 实施策略 23
5.4.1. 策略一:深入推行变革管理,培育变革能力 23
5.4.2. 策略二:加强人才培养,构建核心能力 25
5.4.3. 策略三:强化一线工人的管理 26
5.4.4. 策略四:培养专业的HR管理队伍 28
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pdf 基于能素质人力资源管理体系建设【一份非常好专业料】
基于能力素质的人力资源管理体系建设【一份非常好的专业资料】
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集团人力资源管理诊断报告【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】集团人力资源管理诊断报告【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】集团人力资源管理诊断报告【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】
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pdf 人力资源管理案例分析
人力资源管理案例分析
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pdf 人力资源管理现状分析
中国人力资源网关于公司人力资源管理现状的调查报告为对公司人力资源工作情况和一线员工的思想动态情况进行掌握了解,进而为人力资源规划发展提供方向和实际解决一线生产中的人员流动问题,公司人力资源部门特在20
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南京理工大学硕士学位论文肯德基连锁店人力资源管理分析姓名:陆海天申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:朱必祥20041101MBA论文肖德基连锁店人力资源管理分析摘要本文通过运用人力资源管理相关理
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