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企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个公司得以维持、发展的重要资源，人力资源管理是现代企业经营战略中的一个重要组成部份，它已不再局限于传统的人事考勤、档案管理等人事管理工作，也不再是仅涉及到人事部门的事情，而应是公司全体管理者共同关注的一项战略性工作。
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中国人力资源开发网（简称:中人网）工资计划工作流程开始收集品种产量、经济效益等数据、资料结束编号：-与工厂经营计划是否一致按分配模式编制工资计划否依据综合管理部、生产安
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