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人力资源部门绩效
管理指标体系设计研究——平衡记分卡思想在
部门绩
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同济大学硕士学位论文人力资源部门绩效管理指标体系设计研究——平衡记分卡思想在部门绩效管理中的应用姓名:姚卓申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:罗瑾琏20040301声明本人郑重声明:本人在导师的
价格: 14.61豆元
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时间:2011-03-31
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公共
部门
人力资源
管理
《公共部门人力资源管理》上网教案 山东大学政治学与公共管理学院 滕玉成 目次 一、教学提纲 二、学时安排 三、教材及其它教学参考资料 四、教案正文 五、综合案例 六、复习思考题 一、教学提
价格: 4.00豆元
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页码:100页
时间:2010-12-26
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(一)集团公司
人力资源部
部门
考核
(一)集团公司人力资源部部门考核
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时间:2018-12-31
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基于成本
效
益分析的公共
人力资
本
绩效考核
研究兼论公共服务
部门
人
...
第~届中国建设人力资源强困学术研讨会基于成本效益分析的公共人力资本绩效考核研究一兼论公共服务部门人力资源管理会计的构建1孙琳(复旦大学经济学院公共经济学系200433)摘要: 公共服务部门作为公共服务
价格: 12.00豆元
大小:616.69K
页码:12页
时间:2011-02-20
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人力资源
管理
部门绩效
评价体系研究.pdf
人力资源管理部门绩效评价体系研究.pdf体系,研究,管理,绩效管理,绩效评价,管理部门
价格: 10.00豆元
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页码:78页
时间:2017-04-17
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技术
部门绩效考核
奖励制度
技术部门绩效考核奖励制度
价格: 4.00豆元
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时间:2011-09-13
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hc公司销售
部门绩效考核
研究
摘要销售工作是大多数企业经营工作的重点,销售部门的绩效与企业的绩效息息相关。因此,为销售部门设计一套科学的绩效考核方案是许多企业绩效管理工作的重要课题。由于销售人员面对的市场复杂多样,工作内容涵盖面广
价格: 15.00豆元
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页码:62页
时间:2019-02-21
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管理
部门绩效考核
指标
管理部门绩效考核指标
价格: 10.00豆元
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页码:52页
时间:2012-04-09
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H发电厂
部门绩效考核
方案设计
硕士专业学位论文论文题目 20114310002研究生姓名 人力资源管理论文提交日期 2015 发电厂部门绩效考核方案设计中文摘要 发电厂部门绩效考核方案设计中文摘要 发电厂是一家国有火力发电厂。随着
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页码:89页
时间:2016-11-21
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招标代理机构业务
部门绩效考核
办法优化设计—以B公司为例
经济全球化给企业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇,同时也带来了更加激烈的市场竞争。多数企业都意识到建立自身发展战略的重要性,但在轰轰烈烈的战略制定之后,能够真正实施好既定战略的企业却是少数。战
价格: 9.60豆元
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时间:2013-05-27
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