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pdf 6902 公共管理类
6902 公共管理类
价格： 10.00豆元 大小：440.16K页码：9页时间：2018-09-06浏览：2
pdf 公共部门员工离职管理研究
摘要随着社会主义市场经济的完善和我国全面改革的不断深化，人力资源在各部门之间的流动愈来愈频繁。即使是曾经被视为“铁饭碗”、“金饭碗”的公务员、国企员工也开始进入了流动频繁的人力资源市场，在公共部门与私
价格： 15.00豆元 大小：1.72M页码：42页时间：2019-02-14浏览：0
pdf 苏州市城乡公共文化服务体系建设研究
10第一章 苏州市城乡公共文化服务体系建设的现状 11一、公共文化设施建设 11二、公共文化服务人才保障 13三、公共文化资金保障 14四、公共文化产品供给
价格： 15.00豆元 大小：1.91M页码：53页时间：2019-03-06浏览：0
pdf 公共部门弹性人力资源管理研究
武汉大学硕士学位论文公共部门弹性人力资源管理研究姓名：卜朝晖申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：李和中2002.5.1中文摘要公共部门人力资源管理工作直接关系到政府乃至国家的功能、工作状态和发展
价格： 5.00豆元 大小：1.81M页码：66页时间：2014-05-17浏览：0
pdf 公共企业人力资源管理发展研究
公共企业人力资源管理发展研究公共,研究,发展,人力资源,发展探讨,公共管理,发展研究,企业研究
价格： 5.00豆元 大小：2.02M页码：47页时间：2014-05-31浏览：0
pdf 公共部门人力资源管理激励机制研究
PublicDepartment Human Resources Management Incentive Mechanism Research DissertationSubmitted Maste
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：44页时间：2014-12-18浏览：0
pdf 公共人力资源管理
人力资源 导论精编
价格： 10.00豆元 大小：8.17M页码：66页时间：2012-01-25浏览：0
pdf 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理第一篇导论第一章 公共部门人力资源管理的内涵与原理1.1 公共部门人力资源管理的含义1.1.1 人力资源的构成及其特点1、人力资源的含义 人所具有的一种能够推动组织绩效的能力 能够
价格： 10.00豆元 大小：732.62K页码：32页时间：2016-11-23浏览：0
pdf 公共部门战略人力资源管理研究
２００６届研究生硕士学位论文Ｙ８９６３５ｌ学校代码：１０２６９学号：ＹＳ０３３０２０１２摹秉吁箢爱擎公共部门战略人力资源管理研究院 ！：堕鲨鲎墨逢研究方向：厶袭盘盈簦堡指导教师： 堑！邀２００６年５月
价格： 9.00豆元 大小：3.58M页码：131页时间：2016-05-07浏览：0
pdf 公共部门人力资源管理
simplifiedEIA constructionprojects land,linked ruralconstruction land increase decrease,replacement
价格： 10.00豆元 大小：792.81K页码：24页时间：2016-10-05浏览：1

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