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公共部门人力资源管理
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公共部门人力资源管理复习应考指南
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公共部门人力资源管理复习应考指南公共部门人力资源管理复习应考指南公共部门人力资源管理复习应考指南
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公共部门人力资源管理激励机制探析
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系指导教师学科专业尹艳红公共管理学院金太军教授行政管理中文摘要中国的入力资源管理问题是一项新的课题，对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在初级摸索阶段，当前在中
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我国公共部门人力资源管理问题研究
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东北师范大学硕士学位论文我国公共部门人力资源管理问题研究姓名：刘伟申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：吴丹20090501摘要公共部门人力资源管理研究问题是我国学界近几年的研究热点。这是因为：加
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人力资源管理网上作业1
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人力资源管理网上作业1
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人力资源管理网上作业1,人力资源管理任务,人力资源规划的作用,人力资源管理任务02,人力资源信息管理,人力资源部管理系统,薪酬成本控制的途径有,人力资源管理任务01,人力资源网上形成,人力资源网上答案
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电大人力资源管理网上记分作业1-3次
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一、单选题1、主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种思想假设（）A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设2、绩效管理中的SMART 原则中的S 是指设置绩效目标过程中
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公共部门人力资源管理教学第一章公共部门人力资源开发与管理概述...
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2013-3-6中南财经政法大学公共管理学院 1第一章第一章 公共部门人力资源公共部门人力资源 开发与管理概述开发与管理概述 1984-1994 T/Maker Co.P xe-2013-3-6中南财
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公共部门人力资源管理教学第九章公共部门人力资源流动管理
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第九章第九章公共部门人力资源流动管理公共部门人力资源流动管理2【【本章导言本章导言】】公共部门人力资源流动管理是公共公共部门人力资源流动管理是公共 部门人力资源管理重要内容之一。部门人力资源管理重要内
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基于人格理论的公共部门人力资源管理模式研究
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ＣｏｎｔｅｎｔｓＣｈａｐｔｅｒ Ｏｎｅ Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ………………………………………………………………………………．．１ １．１ Ｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅｏｆｔｈｅ ｐ
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