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约有173篇，以下是第 41 - 50篇
pdf 高管薪酬激励与企业绩效的相关性研究
目录中文摘要…………………………………………………………………………．ｉｉｉＡＢＳＴＲＡＣＴ………………………………………………………………………………………………ｉｖｌ绪论…………………………………
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pdf 上市医药企业高管薪酬激励与企业绩效研究
第一章前言第一章前言１．１选题背景 ．随着知识大爆炸时代的到来，全球范围的竞争角逐愈加激烈，同时企业的高管人力资本成了普遍的稀缺资源，所以企业在对市场进行激烈的竞争同时，对领导人才的竞争也更加残酷。而
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：50页时间：2018-07-17浏览：0
pdf m公司员工激励现状分析与对策研究
大连理工大学专业学位硕士学位论文企业感受到了暖意，目前，在Ｍ公司中存在着这样一种现象，有些业务人员成长成熟到一定阶段，就会凭着在企业中积累的经验和客户资源离开公司自我创业，这部分新成立的公司不光仅仅带
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pdf 三维绩效管理与员工激励
三维绩效管理与员工激励三维绩效管理与员工激励三维绩效管理与员工激励
价格： 6.00豆元 大小：2.33M页码：63页时间：2018-03-28浏览：1
pdf 中国式管理-领导与激励
中国式管理-领导与激励
价格： 10.00豆元 大小：668.56K页码：30页时间：2018-04-03浏览：0
pdf 人才培养与激励
人才培养与激励
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pdf 阆中国税人力资源激励问题与对策研究
国内图书分类号：D035密级：公开 国际图书分类号：35 申请学位级别公共管理硕士专业学位 二零一八年四月Classified Index：D035 U.D.C：35 Southwest Jiaoto
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pdf 管理层薪酬、股权激励与上市公司盈余管理研究
管理层薪酬、股权激励与上市公司盈余管理研究
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：59页时间：2018-08-15浏览：5
pdf 企业知识产权工作激励与评价政策执行机制研究
摘要在探索企业开展知识产权的工作上，政府有着不可忽视的作用。政府可以在一定程度上引导企业创新，并有效地激励企业创新，给予企业在财政税收、投资等方面的优惠政策。然而，知识产权工作内容繁多，已有的相关评价
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pdf 建筑企业人力资源管理模式与激励机制的研究
西安建筑科技大学硕士学位论文建筑企业人力资源管理模式与激励机制的研究姓名：张立申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：刘炳南20040301西安建筑科技大学硕士论文建筑企业人力资源管理模式与激
价格： 10.00豆元 大小：2.89M页码：76页时间：2011-03-28浏览：0

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