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pdf 高层管理者主导逻辑对企业动态能力的作用研究
目前,企业所面临环境的动态性越来越强,所谓环境动态性一方面是说企业外部环境变的越来越复杂,另一方面是说环境的变化速度越来越快。企业动态能力已被认为是在变动且复杂的环境中企业获得持续竞争优势的根本来源。
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pdf 099动态人力资源管理与咨询实践
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上海交通大学硕士学位论文项目动态组织结构中的人力资源管理冲突研究姓名:周学森申请学位级别:硕士专业:项目管理指导教师:林少培;刘晓勇20100101上海交通大学工程硕士学位论文摘要 项目动态组织结构中
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哈尔滨工业大学硕士学位论文电子商务环境下的动态客户关系管理模型的建立姓名:段楠楠申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:卢涛20050601哈尔滨工业大学管理学倾十学位论文摘要随着互联网的迅猛
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pdf 基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究
基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究作者:汤伟伟指导教师:孙剑平教授南京理工大学2011年05月…Ph.D.DissertationResearchontheorganizationalHum
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pdf 动态客户关系管理下隐马尔可夫建模及实证
内分类号密级 UDC1 动态客户关系管理下隐马尔可夫建模及实证(题名和副题名) (作者姓名)指导教师姓名 邵培基 电子科技大学 (职务、职称、学位、单位名称及地址)申请专业学位级别 硕士 专业名称 管
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pdf 电子商务环境下的动态客户关系管理模型的建立
哈尔滨工业大学硕士学位论文电子商务环境下的动态客户关系管理模型的建立姓名:段楠楠申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:卢涛20050601哈尔滨工业大学管理学倾十学位论文摘要随着互联网的迅猛
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pdf 动态人力资源管理策略
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pdf 基于隐马尔科夫模型的动态客户关系管理研究
硕士学位论文基于隐马尔科夫模型的动态客户关系管理研究 RESEARCH DYNAMICCUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT BASED HIDDENMARKOV MODEL
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pdf 关于隐马尔科夫模型的动态客户关系管理研究
国内图书分类号:F626.5学校代码:10213 国际图书分类号:658.8 密级:公开 管理学硕士学位论文 基于隐马尔科夫模型的动态客户关系管理研究 哈尔滨工业大学Classified Index:
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