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非全日制用工简易劳动合同协议书范本专业版
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页编号：_____________非全日制用工简易劳动合同甲 现住址___________________________联系电话 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商
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YC-RL-LC-003劳务用工管理制度
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建筑劳务人员用工合同书(工人)
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劳务派遣单位与用工单位的法律责任——以《劳动合同法》为视角
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分类号ＵＤＣ论文题目 １０１２６一一３１１０４１６４ 密级 编号 研究生： 学科（专业）：法徨亟（法堂２ 研究方向： 匮直法堂 年级： ２０１ １级 所在学院： ２０１３年６月９日原创性声明 Ｙ２３５
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新劳动合同法实施下的企业劳务派遣用工
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新劳动合同法实施下的企业劳务派遣用工,新劳动合同法,新劳动合同法2014,新劳动合同法全文,新劳动合同法解读,劳动合同法劳务派遣,劳务派遣用工,新劳动安全法,企业用工合同法,劳务派遣
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供电企业劳务派遣用工与《劳动合同法》的修订
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供电企业劳务派遣用工与《劳动合同法》的修订,劳动合同 劳务合同,劳动合同和劳务合同,用工劳动合同,派遣员工劳动合同,临时用工劳动合同书,劳务派遣,劳务派遣暂行规定,劳务派遣公司,劳务派遣合同
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劳务派遣用工违反三性的法律责任探讨-安杰律师事务所
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劳务派遣用工违反“三性”的法律责任探讨安杰律师事务所 一、政策背景2012 年12 月，为解决劳务派遣用工存在的过多过滥等突出问题，第十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，
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岳西县就业脱贫服务月劳务对接大型招聘会安庆市用工企
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岳西县就业脱贫服务月劳务对接大型招聘会安庆市用工企
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劳务合同用工合同(通用5篇)
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劳务合同用工合同(通用5篇)劳务合同用工合同(通用5篇)劳务合同用工合同(通用5篇)
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论企业在推进劳务派遣用工合法化过程中的人力资源管理
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144论企业在推进劳务派遣用工合法化过程中的人力资源管理翁少榕 浙江省新华书店集团有限公司摘 要：不规范的劳务派遣用工侵害了劳动者的权益，也是触发劳动争议的诱因，劳务派遣新法施行已两年，企业应及时进
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