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表面试对象基本情况岗位职责姓 分毕业学校工作时间入司时间评分标准:86 分以上 非常优秀76-85 面试不理想结合其他考核再定64分以下 面试不合格学习与工作简历:l 应聘者工作愿望l 薪资要求l 工
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pdf 面试评估表_Interview_Evaluation_Form
ts方面 Aspects 优秀 Outstanding 较好 Good 一般 Average BelowAverage 不适用 评语Comments 道德品质 Moral Ethics业务知识 Bus
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pdf 招聘面试评估表
6R4R 2R 1R …D‰•lB]O\W0p‰•lB N_Uu(% R+1512 1312 10
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面试评估表面试评估表 部门 科室 姓名 申请职位 申请渠道 请根据下列方面对候选人进行评定,并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里:A 代表非常满意;B 代表比较满意;C 代表可以接受;D 代表不满
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职业生涯规划大赛校、企俱乐部 职业生涯规划大赛 校、企俱乐部 目录 第一章 公司概述..........................................................
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