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pdf 大型国有房地产企业员工满意度分析研究
大型国有房地产企业员工满意度分析研究
价格： 6.00豆元 大小：1.75M页码：63页时间：2010-09-28浏览：0
pdf 国有企业人力资源管理咨询
国有企业人力资源管理咨询本书讨论的国有企业指国家控股或者国家全资企业。如果你就愿意选择的工作单位对MBA在校学生进行调查，选择国有企业的寥寥，多数会选择三资企业，即使是国有企业也是少数业绩较好的上市公
价格： 6.00豆元 大小：683.31K页码：35页时间：2014-09-14浏览：0
pdf 国有企业人力资源管理制度
则第一条为加强劳动纪律管理，维护矿井良好的形象，提高工作效率，确保矿井建设正常、有序地进行，根据国家及公司有关规定，结合我矿实际情况，制定本制度。第二条 员工出勤考核是绩效考核的组成部分，是核算员工薪
价格： 10.00豆元 大小：555.7K页码：99页时间：2017-03-22浏览：0
pdf 国有企业高管薪酬管理制度研究
学校代号10524 硕士学位论文国有企业高管薪酬管理制度研究 学位申请人姓名 中南民族大学导师姓名及职称 谢冰教授 我国国有企业薪酬管理研究论文提交日期 2013 中南民族大学硕士学位论文国有企业高管
价格： 10.00豆元 大小：610.93K页码：41页时间：2015-02-01浏览：1
pdf s国有林场薪酬体系设计研究
国有林场薪酬体系设计研究-II -AbstractCompensation management mostimportant problems mostproblem humanresources m
价格： 10.00豆元 大小：1.31M页码：56页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 大型国有房地产企业员工满意度分析研究
精品学位论文_大型国有房地产企业员工满意度分析研究(PDF无密码可编辑)
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价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：57页时间：2011-08-14浏览：0
pdf 基于平衡记分卡的国有企业绩效管理系统研究
山东大学硕士学位论文基于平衡记分卡的国有企业绩效管理系统研究姓名：李祥涛申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：滕玉成20080320山东人学硕．１二学位论文中文摘要美国著名管理大师彼得德鲁克曾经说
价格： 6.00豆元 大小：4.18M页码：56页时间：2012-08-06浏览：0
pdf 国有企业经营者激励约束机制研究
国有企业经营者激励约束机制研究
价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：53页时间：2017-06-25浏览：0
pdf 国有企业薪酬绩效管理案例研究
随着国有企业改革的不断深化，身处垄断行业的国有电力企业也备受公众关注，尤其是在薪酬分配和绩效管理方面更成为了大众焦点。自2002年厂网分离后，国网公司对电价的垄断，加之各省能源集团等强势企业的“分羹”
价格： 20.00豆元 大小：1.59M页码：46页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 国有企业人力资源管理现状分析1
专业硕士学位论文国有企业人力资源管理现状分析 Analysis State-ownedEnter pr ise Human Resources Management Cur rent Situatio
价格： 10.00豆元 大小：619.53K页码：57页时间：2018-10-19浏览：0

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