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pdf 西部地区人力资源开发与管理问题及对策研究
西部地区八力餐踩哥发ｓ管理阃题及对镱研究引言’Ｏ．１选题背景中国是一个发展中国家，也是世界上第一人口大国。它有着丰富的劳动力资源．但是相对来说其劳动力素质较低。研究中国人力资源开发和利用的有效途径．对
价格： 10.00豆元 大小：2.52M页码：58页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 论贫困地区全面振兴战略
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价格： 10.00豆元 大小：448.32K页码：8页时间：2018-07-30浏览：0
pdf 2016年度南京地区薪酬调查报告
2016年度南京地区薪酬调查报告目 录一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息1. 常用岗位薪酬水平指导---
价格： 4.00豆元 大小：833.66K页码：61页时间：2017-01-19浏览：1
pdf 西部地区发展加工贸易的可行性分析及产业定位
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价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：51页时间：2018-07-30浏览：0
pdf 西北地区实行委员会事业报告
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价格： 10.00豆元 大小：121.94K页码：2页时间：2018-05-04浏览：0
pdf 张坊地区的商业
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价格： 10.00豆元 大小：613.34K页码：5页时间：2018-05-19浏览：1
pdf 地区电网黑启动方案的研究与制定
浙江大学研究生学位论文独创性声明ＩＩＩＹＩｌｌｌ２１２ｌｌｌＩＬ８ｌｌｉｌｌｌＵｌｌ８１１１Ｍ７ｌｌｌ６ｌｌＵｌ 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究Ｚ－作及取得的 研究成果。除了文中
价格： 10.00豆元 大小：5.57M页码：69页时间：2017-02-19浏览：1
pdf 2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告
2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告
价格： 10.00豆元 大小：525.49K页码：42页时间：2017-06-12浏览：1
pdf 广州地区卫生监督人力资源配置公平性分析研究
中山大学硕十学位论文广州地区卫生监督人力资源分布及配置公平性分析研究系统的重要组成元素，其分配是否公平，不仅直接影响公共卫生服务的数量和质量，也影响公共卫生系统的发展以及卫生需求满足的程度，影响整个公
价格： 10.00豆元 大小：1.52M页码：43页时间：2018-08-05浏览：0
pdf 赣南地区人力资源开发与经济可持续发展关系研究
源数量是指一个国或一个地区拥有劳动能力的人口数量，包括实际就业人口、劳动年龄（我国男性１６－６０岁，女性１６—５５岁）内的就业人口、家务劳动人口。正在谋求职业的人口等，是构成人力资源总量的最基础性的指
价格： 10.00豆元 大小：2.56M页码：51页时间：2018-08-08浏览：2

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