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15儒思HR 人力资源网 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家更方便! 培训效果评估的工作流程 培训效果评估主要由七个步骤组成: 1、作出评估决定; 2、制
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培训效果评估表讲师姓名:,课程名称: ,根据您对讲师的印象和具体表现做出评估, 在认为符合的选项中打 ,每项内容只能有一个选项。(分值,A优:5 分)评估项目评估等级评级评分A优(5 培训讲师个人形象
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pdf 《汇总培训效果评估表》
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《培训需求分析、培训计划制定、培训组织实施、培训效果评估》培训大纲比亚迪培训开发部陈旭明第一部分 培训需要分析第一节 培训需求的信号1、主动产生的培训需求:计划性和前瞻性、正确开发性、咨询关联项目拓展
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向豆丁求助:有没有培训效果评估指标设计?

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