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pdf 中小型IT企业人力资源管理存在的问题及对策
中小型IT企业人力资源管理存在的问题及对策
价格： 10.00豆元 大小：2.63M页码：61页时间：2015-12-19浏览：0
pdf 【员工关系】派遣工的福利问题、企业单方面为员工办内退问题
【知识点】派遣工的福利问题、企业单方面为员工办理内退的问题1用工单位要向派遣员工提供福利吗?案例：2001年10月30日，A公司设立登记，2002年6月1日，李某某与A公司签订《劳务合同》一份，约定自
价格： 4.00豆元 大小：2.89M页码：5页时间：2018-05-30浏览：1
pdf 福利多元主义视角下随迁老人异地养老问题研究——基于武汉市随迁老...
年解密后适用本授权书。不保密。（请在以上方框内打“”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期： 文摘要随着我国城市化与人口老龄化的发展,老年人口与独生子女家庭数量的增加，越来越多的老年人移居到子女所在的
价格： 10.00豆元 大小：646.71K页码：55页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 国有企业资本运营财务方面存在7问题及对策
国有企业资本运营财务方面存在7问题及对策国有企业资本运营财务方面存在7问题及对策国有企业资本运营财务方面存在7问题及对策
价格： 2.48豆元 大小：1.26M页码：2页时间：2017-06-26浏览：0
pdf 试论林业企业在人力资源管理方面存在问题及对策
物农业生277FORTUNEWORLD 2012.05每一位员工的潜在能力，从而为了更好的服务于企业而努力。参考文献[ 张合金,杜爱民. 加强人力资源管理提升企业核心竞争力[ 供电企业管理,2010,
价格： 10.00豆元 大小：3.18M页码：2页时间：2015-06-29浏览：0
pdf 我国医护人员出勤主义的理论分析与实证研究
我国医护人员出勤主义的理论分析与实证研究 培养单位：劳动经济学院 学科专业：劳动经济学 作者姓名：侯静 指导教师：杨河清教授 二〇一七年十二月 TheoreticalAnalysis Empirica
价格： 10.00豆元 大小：4.43M页码：142页时间：2018-08-14浏览：1
pdf 《食肉之年》中的多元文化主义
201521130113分类号 密级 UDC注1 （题名和副题名） （作者姓名） 指导教师 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 学科专业 提交论文日期 2018.11.8 论文答辩日期 2018.
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：76页时间：2019-03-27浏览：0
pdf 《推销员之死》的表现主义解读
无UDC：单位代码：10118山 教授山西师范大学文学院申请学位级别 文学硕士 专业名称 比较文学与世界文学论文提交日期 2016 论文答辩日期2016 月21日学位授予单位 山西师范大学 学位授予日
价格： 10.00豆元 大小：818.93K页码：49页时间：2017-02-03浏览：2
pdf 全国浙商营销网络构建存在的问题与对策研究
一、绪论（一）研究背景和研究意义 １．研究背景 从２００８年美国次贷危机引发的全球金融危机开始，直到现今的欧元区债务 危机等各类经济型危机，无不在对浙江省的经济发展和经济增长模式提出新的考 为积极应对
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pdf 我国政府绩效管理存在的问题及对策研究
合现代市场经济的政府管理模式是本文研究和思考的重要课题。（５）研究方法。本文采用的比较分析法、文献研究法和个案分析法。理论支撑运用公共选择、新制度经济学、公共行政学、企业管理学、经济学等作为基础，分析
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