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财务报表分析和企业价值管理实践20161205-Peter22
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版权所有－付华，请勿翻录战略财务分析技巧Peter（付华）版权所有－付华 财务分析的核心目的和方法论 从价值管理角度分析资产负债表 从价值管理角度分析损益表 从价值管理角度分析现金流量表版权所有－付华
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伙伴式咨询技术和实践 - Mercer
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伙伴式咨询技术和实践 - Mercer
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smee公司的采购策略优化和实践
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smee公司的采购策略优化和实践
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[人力资源管理]薪酬激励机制在人力资源管理中的应用和实践
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[人力资源管理]薪酬激励机制在人力资源管理中的应用和实践
华中科技大学 硕士学位论文 薪酬激励机制在人力资源管理中的应用和实践 姓名：张欣 申请学位级别：硕士 专业：工业工程 指导教师：喻道远 20051027
华中科技大学硕士学位论文
摘要
在房地产经纪公司竞争日益加剧的时代，人力资源是公司的核心竞争力。本文研 究了房地产经纪公司的人力资源管理，特别是薪酬机制的制定，对如何稳定及激励营 销团队，提出了一种新的薪酬分配方案。 在房地产经纪公司服务特点方面，本文深入探讨了房地产经纪公司作为服务型企 业的性质、功能和类型，提出了房地产经纪公司的核心竞争力是人力资源管理。在对 房地产经纪公司的核心竞争力的探讨中，详细阐述了人力资源管理作为公司核心竞争 力的特性并营造构建了公司竞争优势的人力资源管理战略措施。同时，对如何进行营 销团队的激励进行了一系列的经济学分析。 在案例分析中，本文以戴德梁行房地产经纪公司为研究对象，深入分析了其公司 现行的薪酬机制，并与其它公司进行了比较。在如何改善戴德梁行薪酬机制方面，本 文提出了一种新的薪酬激励机制并在实际项目中进行了运用，与之前操作的项目结果 进行对比后，证明了此新薪酬激励机制的优点和可行性。 最后，对全文中的主要工作和研究结果进行了总结，并展
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中外合资企业竞争战略和人力资源管理实践的相关分析
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中外合资企业竞争战略和人力资源管理实践的相关分析 ...
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万和企业集团人力资源管理成本核算实践
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清华大学硕士学位论文万和企业集团人力资源管理成本核算实践姓名：张泽伟申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：吴栋2000.5.1中文摘要(在进、、人力资源管理的具体活动中，各类企事业单位都要为招聘、
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工贸企业安全生产管理的重要性和实践策略
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工贸企业安全生产管理的重要性和实践策略工贸企业安全生产管理的重要性和实践策略工贸企业安全生产管理的重要性和实践策略
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企业人力资源战略和人力资源规划的理论与实践
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【最新】在澳大利亚接受人力资源管理培训的收获和体会
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【最新】在澳大利亚接受人力资源管理培训的收获和体会（可编辑）
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东和花苑给排水设计特点及体会
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.yueqikan.com中国月期刊咨询网东和花苑给排水设计特点及体会一、设计概况：本项目总建筑面积83534平方米。基地内设计五幢24层公寓式住宅呈U 形布置。建筑总高度85.9m 。住宅A ,E楼
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