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pdf 弘扬大唐精神建设国际一流能源集团专题报道实践篇
弘扬大唐精神建设国际一流能源集团专题报道实践篇大唐国际发电股份有限公司 根据集团公司大唐精神宣贯工作座谈会的会议精神，结合大唐国际的工作实际，特制定大唐国际《弘扬大唐精神建设国际一流能源集团宣贯方案》
价格： 5.88豆元 大小：1.97M页码：123页时间：2017-09-11浏览：0
pdf 恒泰公司车间一线员工满意度调查
吸引人才 提升竞争力的重要组成部分，是 创新发展 不可或缺 以生存的基础保证 特别是对劳动密集型的家族企业而言，了 的满意度，完善对员 工离职率较高， 反映 管理存在着较大 本文在已有相关理论研究 成
价格： 11.00豆元 大小：4.27M页码：49页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 环卫工人一线作业安全生产管理措施
级大风时，不得在高层建筑物周围及危险地段作业。15、雾天作业时，必须着反光安全标志服装，不得进入主车道作业，并高度进行自我防范。16、雷电作业时，不得在树下、高压线下作业和停留。17、在清扫保洁作业中
价格： 5.00豆元 大小：33.46K页码：7页时间：2018-09-14浏览：0
pdf 2016年一线班组长系统能力提升方案
北京明日倍增管理顾问有限公司时间：2015.101班组长管理现状分析5培训认证与结果评估2培训项目预期目标CONTENTS3培训项目实施思路4培训内容规划班组长管理现状分析
价格： 8.00豆元 大小：2.59M页码：29页时间：2019-02-21浏览：1
pdf twi-一线班组长技能提升学员稿
twi-一线班组长技能提升学员稿
价格： 10.00豆元 大小：2.49M页码：71页时间：2019-06-15浏览：2
pdf 徐工集团一线主管领导力培养模式研究.pdf
工商管理硕士学位论文徐工集团一线主管领导力培养模式研究 吴青玲 哈尔滨理工大学 2015 国内图书分类号：F276.3工商管理硕士学位论文 徐工集团一线主管领导力培养模式研究 硕士研究生： 吴青玲 吴
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：56页时间：2017-04-21浏览：0
pdf 劳动密集型企业对新生代一线员工管理的适应性研究
劳动密集型企业对新生代一线员工管理的适应性研究
价格： 10.00豆元 大小：724.44K页码：81页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 餐饮业一线员工激励对策研究——以a企业为例
摘要随着经济和旅游业的发展，加快了我国餐饮业发展的脚步，我国的餐饮企业硬件已经赶上国际水平，餐饮企业之间的竞争由品牌的竞争转型为人才竞争，人才逐渐成为餐饮企业不断发展的核心竞争力。“以人为本”的管理理
价格： 15.00豆元 大小：2.72M页码：65页时间：2019-03-07浏览：3
pdf 圆才·一线班组长技能强化班
圆才一线班组长技能强化班课程大纲 模块1：班组长管理能力训练（1 企业基层班组长多数是各岗位的技术能手，工作能力和态度都非常的优秀。那么如何从优秀走向卓越呢？这个问题困扰着很多班组长，而且在国内很多人
价格： 10.00豆元 大小：608.35K页码：20页时间：2019-03-15浏览：2
pdf 一线通信员工的新春寄语
一线通信员工的新春寄语
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：1页时间：2017-03-08浏览：1

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