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pdf 基于文化差异的企业跨国并购绩效影响机制研究
近几年，我国企业实力的不断增长为其跨国并购绩效提升提供了巨大的“经济顺势”[1]，而在“一带一路”及“供给侧改革”的政策指引下，顺应企业战略发展的海外并购呈活跃态势。然而并购中却普遍存在着“文化逆势”
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：57页时间：2018-11-30浏览：3
pdf 差异化教学分享
差异化教学分享
价格： 10.00豆元 大小：507.61K页码：7页时间：2017-11-07浏览：0
pdf e公司中国市场差异化营销战略探析
号：20135210060硕士学位论文 （专业学位） DifferentiationMarketing Strategy China研究生姓名 苏州大学东吴商学院论文提交日期 2016 公司中国市场差
价格： 10.00豆元 大小：859.99K页码：51页时间：2017-02-03浏览：0
pdf 基于企业文化差异视角的跨国并购决策风险分析
绪论分析，揭示企业文化与经营绩效的内在联系。研究流程概况是在文化相关理论研 究的基础上，利用文化测量、诊断以及评估的模型制定出一系列量表，进而对企 业文化进行可操作化、定量化的深入研究。 Ｔｅｔｅｎｂ
价格： 10.00豆元 大小：2.31M页码：57页时间：2018-09-21浏览：0
pdf 跨国并购中的文化差异与文化整合研究
Ｉｎｏｕｒ ｃａｓｅ ｗｅ ｊｕｄｇｅ ｍｏｓｔａｐｐｒｏｐｒｉａｔｅ ｍｅｔｈｏｄｏｌｏｇｙ ｕｓｅａｈｏｌｉｓｔｉｃ ｍｕｌｔｉｐｌｅ—ｃａｓｅ ａｐｐｒｏａｃｈ笛ｔｈｅ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｄｅｓ
价格： 10.00豆元 大小：3.1M页码：69页时间：2018-09-24浏览：1
pdf 新企业所得税法与新企业会计准则的差异
免责声明本次演讲的所有资料或解释(并不只限于下列投影片)(以下统称为「材料」)仅为本次演讲之用。该等材料仅可作为参考之用而不应视为由德勤及/或其雇员(以下统称为「德勤」)所提供的意见或建议。此外，由于
价格： 9.80豆元 大小：1022.18K页码：120页时间：2014-04-29浏览：0
pdf 基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究
哈尔滨工程大学硕士学位论文基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究姓名：金明吉申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：吴显英20061201哈尔滨工程大学硕士学位论文摘要随着经济全球化的发展，国
价格： 10.00豆元 大小：2.63M页码：83页时间：2015-06-21浏览：1
pdf 我国现行会计准则与企业所得税法的差异与协调
摘要近年来，为适应经济全球化和国内改革深化的需要，我国加快了会计制度和税收制度改革的进程。这其中，尤以２００６年财政部颁布企业会计准则体系和２００７年全国人大通过《中华人民共和国企业所得税法》为两大标
价格： 10.00豆元 大小：3.84M页码：89页时间：2012-02-09浏览：2
pdf 企业会计准则与小企业会计准则差异表
企业会计准则与小企业会计准则差异表一、小企业的界定标准： （一）定性标准：不对外筹集资金，是指不对外公开发行股票、债券的企业。 （二）定量标准：根据国经贸中小企[2003]143 号文件规定。具体标准
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pdf 性别种族差异：工作培训和薪金计划
薪金和种族差异的关系
价格： 5.00豆元 大小：8.46M页码：123页时间：2011-09-07浏览：0

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