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pdf 有效人力资源管理-【企业人力资源精品】
有效的人力资源管理战略-【企业人力资源精品】
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pdf 企业人力资源管理的有效边界
企业改革与管理2010 源我国企业人力资源管理(HRM)“热”而不“强”的局面一直没有得到较好的改善,特别是人力资源管理越位和缺位的问题十分突出。本文从企业人力资源的有效边界入手,试图寻找到审视人力资
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pdf 企业人力资源管理的有效激励
企业人力资源管理的有效激励
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pdf 刍议企业人力资源管理的有效提高
刍议企业人力资源管理的有效提高
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pdf 中小生产企业安全生产管理的有效途径
44安全管理《安全》2015年第5期中小生产企业安全生产管理的有效途径穆成华1  成登明21. 中环循(北京)环境技术中心 2. 北京达飞安评管理顾问有限公司【摘  中小生产企业安全生产需要抓住危险源
价格: 10.00豆元 大小:1.28M页码:4页时间:2016-06-24浏览:2
pdf 强化医药工生产质量管理的有效措施探讨
化工123 强化医药化工生产质量管理的有效措施探讨 313018)摘要 :为进一步规范药物制剂生产秩序 ,确保基本药物质量安全 国于《药品生产质量管理规范1998 品生产质量管理规范(2010 年修订
价格: 10.00豆元 大小:174.37K页码:2页时间:2014-05-15浏览:0
pdf 企业多元财务策略研究
首都经济贸易大学硕士学位论文Y8,31葛‘企业多元化战略的财务策略研究ASmdyondleFillancialAppro拿chestoEnterprisesDivefsincationStrategy
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pdf 在公共服务机构推行有效人力资源管理策略
在公共服务机构推行有效的人力资源管理策略在公共服务机构推行有效的人力资源管理策略在公共服务机构推行有效的人力资源管理策略
价格: 10.00豆元 大小:226.23K页码:13页时间:2012-06-02浏览:0
pdf 有效人力资源管理外包实施策略
有效人力资源管理外包的实施策略有效人力资源管理外包的实施策略有效人力资源管理外包的实施策略
价格: 3.98豆元 大小:152.8K页码:2页时间:2012-05-12浏览:0
pdf 发挥企业优势、强化项目管理
发挥企业优势,强化项目管理 上海浦东国际工程有限公司是一家拥有二级总承包的施工企业。在当今竟争激烈的建筑市场中要立于不败之地,就必须从规范企业的施工总承包管理行为入手。采取的对策可概括为:加强三个控制
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