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一六年七月一日企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程一、人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人
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44页二O一六年七月一日第 44页岗位描述材料成本会计岗位名称：材料成本会计直接上级：会计室主管本职工作：负责核算商品购、存及与之相关的往来、经营成本和利润，编报有关统计报表。工作责任：（1）认真执行
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主要内容：
一、 项目经理安全生产责任 19
二、 项目总工程师安全生产责任 19
三、 项目工区长安全生产责任 20
四、项目安全长、安全副部长安全生产责任 20
五、项目团支部安全生产责任 21
第二十五条 项目部各职能部门安全生产责任 21
一、安全部安全生产责任（部长、安全员） 21
二、工程、技术部安全生产责任（部长、技术员） 22
三、质检部安全生产责任 22
四、保障（设备、物资）部材料系统安全生产责任（部长、材料员） 22
五、办公室主任安全生产责任（副主任、科员） 23
六、计财部安全生产责任（部长、部员） 24
七、工区技术主管安全生产责任 24
八、施工队长主要负责人安全生产责任 24
第二十六条 班组长安全生产责任 25
第二十七条 员工安全生产岗位责任 28
第二十八条 特殊工种安全生产责任 28
第二十九条 一般工种安全生产责任 30
第六章 治安目标责任书 32
第七章 消防安全目标责任书 34
第八章 动火作业制度 35
第九章 办公室区、宿舍防火制度 35
第十章 施工现场材料管理制度 35
第十一章 现场施工临时用电管理制度 36
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客户关系管理【强烈推荐，一份非常好的讲义】
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