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pdf 基于EVA的钢铁行业绩效评价指标体系研究
基于EVA的钢铁行业绩效评价 指标体系研究 学科专业 工商管理 研究方向 会计与财务管理 指导教师孙梅副教授 入学时间：2014 钢铁产业是我国国民经济的支柱产业。受全球经济增速放缓的影响，我国钢铁行
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：70页时间：2018-05-23浏览：0
pdf 地产公司职能部门绩效指标
部门子公司 直接领导 总裁 平行部门 集团各中心 功能定位 负责公司营运体系的建立和运行，负责项目的统筹、生产、内外协调等项目开发全过程的管理。在启动资金确保的情况下，负责资金的平衡以及项目的经济目标
价格： 10.00豆元 大小：395.33K页码：19页时间：2017-02-19浏览：0
pdf 财政科技支出项目绩效评价指标体系设计
IIIAbstract nationalfinancial department paid great attention technologybecause itsimportant force p
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：45页时间：2018-08-14浏览：2
pdf 基金公司绩效考核指标体系
基金有限公司绩效考核指标绩效维度经营指标 年度经营目标 考核标准 权重经营目标70% 投资计划完成率2013 年计划发起一只基金并分解阶段工作计划考核期内阶段工作计划； 未完成一项工作计划， 10分；
价格： 10.00豆元 大小：26.81K页码：2页时间：2018-09-06浏览：1
pdf 苏州市警务辅助人员绩效考核指标体系研究
1.1选题的研究背景 1.2选题的研究目的 1.3选题的研究意义及创新之处 1.4选题的研究方法 1.5文献评述 1.5.1国外研究现状 1.5.2国内研究现状 1.5.3文献综述 第一章相关概念与理
价格： 15.00豆元 大小：1.89M页码：37页时间：2019-02-18浏览：0
pdf 【实例】某制造业公司绩效考核全套考核指标
１绩效考核体系目录一、 某某公司考核规则……………………………………………………………………3二、 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表11.1.
价格： 10.00豆元 大小：664.28K页码：108页时间：2019-03-06浏览：0
pdf 每个职位的主要绩效指标
.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 管理岗位关键绩效考核指标 被考核岗位：市场总监 序号 关键绩效指标 指标定义 考评标准 权重 数据来源 （考评部门
价格： 10.00豆元 大小：806.76K页码：29页时间：2017-08-19浏览：0
pdf 公益性出版单位的社会绩效评价指标体系研究
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价格： 10.00豆元 大小：3.71M页码：63页时间：2017-05-23浏览：1
pdf l市移动公司客户经理绩效指标研究
声明尸明本学位论文是在导师的指导下取得的研究成果，尽我所知，在本学位论文中，除了加以标注和致谢的部分外，不包含其他人已经发表 或公布过的研究成果，也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历 而使用过的材
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：45页时间：2017-04-28浏览：2
pdf 销售部门绩效考核指标
销售部门绩效考核指标绩效指标名称指标内容 指标定义/公式 权重 评分规则及标准 数据来源考核周期市场占有率 本公司产品销售量 同种产品市场销售总量100%1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 10
价格： 10.00豆元 大小：42.77K页码：2页时间：2019-01-10浏览：0

向豆丁求助：有没有护士 绩效指标?

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