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效能
因子在企业人力资源管理系统中
的
应用研究
效能因子在企业人力资源管理系统中的应用研究效能因子在企
价格: 10.00豆元
大小:7.29M
页码:39页
时间:2015-01-17
浏览:3
pdf
战略性人力资源管理对组织
效能
的
影响分析——基于竞值架构视角
山东大学博士学位论文5实证研究设计…………………………………………………………………………1 07 5.1问卷设计…………………………………………………………………………1 07 5.2变量测度………
价格: 10.00豆元
大小:10.44M
页码:212页
时间:2015-03-04
浏览:0
pdf
战略性人力资源管理对组织
效能
的
影响研析——基于竞值架构视角
山东大学博士学位论文5实证研究设计…………………………………………………………………………1 07 5.1问卷设计…………………………………………………………………………1 07 5.2变量测度………
价格: 10.00豆元
大小:10.44M
页码:212页
时间:2015-03-04
浏览:1
pdf
关于提升人力资源管理
效能
的
研究
关于提升人力资源管理效能的研究,如何提升人力资源效能,人力资源效能,人力资源效能仪表盘,人力资源效能指标,人力资源效能分析,人力资源效能分析报告,人力资源管理效能,网点服务资源效能提升,人力资源效能报告
价格: 10.00豆元
大小:153.77K
页码:1页
时间:2015-11-10
浏览:0
pdf
流程变革掀起提升HR
效能
的
风暴和致导读
流程变革掀起提升HR效能的风暴和致导读
价格: 10.00豆元
大小:333.7K
页码:2页
时间:2019-01-19
浏览:0
pdf
领导风格对企业人力资源管理
效能
影响机制
的
研究
经济管理重庆理工大学学报(社会科学)2015 ChongqingUniversity Technology(Social Science) Vol. 29 No. 1972—),男,研究员级高级工程师
价格: 10.00豆元
大小:376.93K
页码:11页
时间:2016-08-08
浏览:1
pdf
有
效能
的
方式达成组织目标
有效能的方式达成组织目标
价格: 10.00豆元
大小:649.76K
页码:7页
时间:2018-03-10
浏览:0
pdf
自我概念视角下个人-工作契合与人力资源管理
效能
的
关系研究
自我概念视角下个人自我概念视角下个人 自我概念视角下个人 自我概念视角下个人-工作契合与人力资源 工作契合与人力资源 工作契合与人力资源 工作契合与人力资源管理效能的关系研究 管理效能的关系研究 管理
价格: 10.00豆元
大小:870.95K
页码:110页
时间:2018-03-03
浏览:1
pdf
基于管理熵
的
人力资源管理
效能
评价
基于管理熵的人力资源管理效能评价
价格: 11.00豆元
大小:356.5K
页码:7页
时间:2010-05-27
浏览:0
pdf
基于公众满意度理论
的
行政服务中心
效能
提升研究——以泉州洛江区为...
学位论文独创性声明本人声明兹呈交的学位论文是本人在导师指导下完成的研究成果。论文写作中不包含其他人已经发表或撰写过的研究内容,如参考他人或集体的科研成果,均在论文中以明确的方式说明。本人依法享有和承担
价格: 10.00豆元
大小:712.08K
页码:65页
时间:2017-07-07
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