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pdf 战略人力资源管理的契合性研究
天津大学博士学位论文战略人力资源管理的契合性研究姓名：张洪霞申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：杜纲20070801摘要契合性是战略人力资源管理的核心属性，企业的组织重组活动已经从实践上证
价格： 19.98豆元 大小：9.7M页码：189页时间：2011-02-14浏览：0
pdf 保障性住房满意度评价研究
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡
价格： 10.00豆元 大小：1019.25K页码：43页时间：2017-07-07浏览：1
pdf 战略人力资源管理的契合性研究
要契合性是战略人力资源管理的核心属性，企业的组织重组活动已经从实践上证明了人力资源管理的变化必须与企业重组的其他领域相匹配、协同作用，才能保证企业在新的经营环境下保持竞争优势。虽然契合性的重要地位已得
价格： 10.00豆元 大小：9.47M页码：185页时间：2014-09-07浏览：0
pdf 我国个人所得税累进性问题研究
作者姓名：所在单位： 专业名称： 研究方向： 导师姓名： 论文主题词： （３－５）个独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研 究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特另ｌＪ
价格： 10.00豆元 大小：16.89M页码：237页时间：2015-01-21浏览：0
pdf 苏宁云商投资战略研究--基于商业模式的变化
苏宁云商投资战略研究——基于商业模式的变化学科：会计硕士研究生签字：指导教师签字：摘 要随着时代的进步和科技的发展，互联网已经进入我们生活的各个领域。电商的兴起与普及，使得传统商业模式已经不再适合企业
价格： 10.00豆元 大小：2.88M页码：65页时间：2018-09-03浏览：0
pdf 电子商务环境下中国传统家电零售业转型研究——以苏宁为例
中图分类号：F062．9UDC：300密级：公开学校代码：11832河北经贸大学硕士学位论文(学历硕士)电子商务环境下中国传统家电零售业转型研究以苏宁为例Research ont he Transfo
价格： 10.00豆元 大小：9.79M页码：57页时间：2018-01-09浏览：2
pdf 基于改进的dea-ahp模型的苏宁集团并购绩效评价研究
随着经济全球化的不断加深，资本流通速率的迅速加快，为了寻求生存与发展，企业除了通过业务进行资本积累之外，并购成为了企业重要的对外投资的形式之一。企业以此可以直接得到业务范围及企业规模的扩大，实现由内到
价格： 20.00豆元 大小：2.49M页码：67页时间：2019-07-04浏览：2
pdf 2018年化妆品行业之欧莱雅研究报告
10（五）宝洁 10三、欧莱雅的成长之路 11（一）欧莱雅的国际化（1954~1983） 11（二）收购与快速扩张阶段（1984~2000） 13（三）稳定增长阶段（2001~至今） 14四、化妆品品
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：23页时间：2019-04-07浏览：0
pdf 欧波同公司市场营销策略研究
欧波同公司市场营销策略研究
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：55页时间：2017-01-31浏览：1
pdf 欧贝公司网络营销策略研究
欧贝公司网络营销策略研究
价格： 10.00豆元 大小：7.35M页码：83页时间：2017-02-02浏览：0

向豆丁求助：有没有欧苏梅诗歌历时性研究?

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